irreflexion | El Blog personal de Rubén Bagüés Vicente | New Baby Born Digital

Inteligencias múltiples, educación personalizada e Internet

2011-12-29T01:41:00.001-08:00

Dando una vuelta por la web de Eduard Punset, Redes para la ciencia, me he encontrado con esta interesante reflexión sobre la nueva etapa que se abre en el mundo educativo, la de la educación personalizada en función de las inteligencias múltiples del alumnado.

En el programa emitido el 11 de dicembre, Eduard Punset entrevista al Premiado con el Príncipe de Asturias de Ciencias Sociales en el presente 2011, Howard Gardner, conocido en el entorno educativo por su descubrimiento de las llamadas "inteligencias múltiples" hace mas de 20 años.

En esta ocasión, la entrevista, a parte de tratar el tema de las inteligencias múltiples, intenta dar un paso mas allá, y tratar el tema de la educación personalizada del alumnado en función del nivel de sus inteligencias múltiples, educación que cada vez parece mas cercana gracias a los avances en el desarrollo de Internet.

Bien, aquí os dejo una pregunta y el programa emitido:

¿estarán los modelos educativos, centros educativos y educadores preparados para esta personalización de la educación?

Escala de Valor Social: personal, comunal, público y cívico

2011-12-27T06:47:00.001-08:00

Leyendo Cognitive Surplus de Clay Shirky he llegado a un capítulo en el que se muestra los 4 niveles de valor añadido que las redes sociales, o el exceso de cognición social puede conseguir.

Cómo se puede apreciar en el título del artículo los cuatro niveles van desde las actividades mas personales ejecutadas en la red, a las mas cívicas. Veamos pues, qué las diferencia.

Valor Personal: es el tipo de valor que nosotros recibimos cuando somos activos en vez de pasivos, cuando creamos en vez de consumir. Es la energía que mueve el mundo de los hobbies. Existen casos en que personas totalmente descoordinadas realizan acciones similares, por ejemplo, las famosas fotos de gatos que parece que hablen, los Lolcats, donde los usuarios de manera personal publican sus fotos, únicamente por puro placer de dar a conocer al mundo su hobby.

Valor Comunal: sucede cuando el valor añadido lo recibimos dentro de una comunidad cerrada, es decir, formamos parte de una comunidad y sólo sus miembros reciben los beneficios de su actividad. Por ejemplo, los meetups, son coordinados por un organizador, y reúne a personas que forman parte de su meetup para realizar un encuentro en el que tratar temas interesantes para todos sus integrantes.

Valor Público: en este caso el valor añadido es normalmente creado por una comunidad, pero su contenido y beneficios es público. Por ejemplo, las comunidades de desarrollo de software en código abierto. Estas comunidades colaboran en la creación de un software cada vez mejor, compartiendo los trocitos de código de programación e incrementando el valor añadido por la ayuda de todos, con un gran valor añadido: este software mejorado está disponible al público para su uso.

Valor Cívico: sería algo similar al caso anterior, pero con un valor añadido en la sociedad. Son comunidades en las que de manera organizada se provoca un efecto positivo en la sociedad en general, no sólo en sus usuarios. De hecho, en muchos casos la sociedad desconoce tal beneficio y el origen del mismo. Por ejemplo, organizaciones que de repente aparecen y se coordinan por personas totalmente aisladas pero que actúan como una sola y que aportan beneficios a la sociedad en general.

Conclusiones

Tal vez sea interesante que las marcas y organizaciones comiencen a ir tomando conciencia de este valor añadido que nos aporta la sociedad y su exceso de cognición.

Hasta hace unos años la gente dedicaba una gran parte de su tiempo a ver la tele como modo de evasión de la sociedad que vivía, en la actualidad podemos observar como muchos jóvenes (y mayores) están restando horas de televisión e incrementando horas de sociabilización en red, creando redes mas personales, mas comunales, mas públicas e incluso más cívicas... ¿estarán las marcas preparadas para esto?

Hora de rendir cuentas

2011-12-23T08:14:00.000-08:00

Se acaba el año, y llega la hora de rendir cuentas, de hacer balance...

Profesionalmente este ha sido un año en el que cada vez ha tomado mas peso el social media en mi profesión de consultor, los proyectos, poco a poco han ido llegando y enriqueciendo cada vez mas mi conocimiento en la materia., en el uso de las herramientas sociales, en su aplicación estratégica. Un recuerdo también para esas personas a las que tuve la oportunidad de trasmitir mis conocimientos, especialmente a mis alumnos del curso Prezi e Identidad Digital, aprendí mucho de vosotros.

Aunque por la vertiente de consultor en temas de gestión de la calidad también la experiencia ha ido enriqueciéndose, cada vez ayudo a mas colegios de Catalunya a implantar sus sistemas de gestión de la calidad, unos 20 en este último trimestre, ni mas ni menos! 20 escuelas a las que agradecer su paciencia y atención, porque cada día con ellos es un aprendizaje de un sector tan interesante y necesitado de atención como es el educativo, donde la innovación se comienza a respirar cada vez mas, donde la revolución empieza desde abajo, desde las aulas...

También ha sido un año de despedidas, varias compañeras de viaje profesional han tomado sus respectivos caminos, les deseo lo mejor, se lo merecen...

En lo personal ha sido un tanto diferente a los habituales, el pasado verano una persona muy cercana de manera inesperada se nos fué, hacía tiempo que no me encontraba en una situación similar, parece que a uno nunca le vaya a tocar... de todo se aprende.

El año fué pasando, y esa tribu tan querida por mi, la del grupo Seduciendo a la tribu fué creciendo dia a dia...de manera casi mágica prácticamente todos los días ha habido un miembro nuevo, aunque lo mas importante no es que ya seamos mas de 1200 personas, son los comentarios que he recibido de sus miembros...del tipo "es uno de los pocos grupos de linkedin que me ayudan y aprendo.."... Gracias Tribu por seguir ahí, este año pasado ampliamos la presencia mediante la creación del blog Seduciendo a la tribu, y su canal twitter @sedutribu, espero que este invierno se haga por fin posible la celebración de un evento...lo prometido es deuda.

Gracias a todos los que habéis hecho que este año 2011 haya sido un poco mas agradable, mas divertido, mas creativo, mas enriquecedor, sin vosotros el mundo se pararía.

Lecciones aprendidas del 2011:

La gente es mas buena de lo que creemos, solo tienes que ser bueno tu primero con ellos.
Nunca te consideres un experto si nadie te lo reconoce antes, y aún así, no te lo acabes de creer del todo.
Cuando la gente se une, ocurren cosas tan maravillosas como el minuto de silencio en la Puerta del Sol del 15M.
A veces, nos ocurren cosas que nunca creíamos que nos pasarían..
La mejor manera de crecer, es pidiendo ayuda.

Y el 2012...por lo pronto yo tengo una fiesta pendiente en octubre...el resto, ya vendrá... y sino, lo buscaré!

Los vídeos on line están provocando un ciclo de innovación global

2011-11-28T03:53:00.001-08:00

¿Alguna vez te habías parado a pensar en el impacto que pueden estar teniendo herramientas como Youtube en la innovación?

Chris Anderson nos muestra en esta charla del TED realizada en 2010 el poder que están teniendo los videos en lo que el llama la "innovación acelerada".

Comenta que los tres elementos básicos para activar esta innovación acelerada a través de videos en la red son:

Multitud: capacidad de acceso sencillo y rápido a multitud de personas, los videos en la red lo tienen
Luz: El contenido de los videos ilumina a sus espectadores y les genera el tercer elemento...
Deseo: Deseo de compartir, de imitar, de mejorar lo visto en el video, de innovarlo....

Según comenta, los vídeos en red, son la nueva "imprenta de Güttemberg" del siglo XXI, pero con mayores benefícios, provocan la imitación y la mejora, y por lo tanto, la innovación y la búsqueda de nuevos retos de manera global.

Os dejo con el vídeo, merece la pena que lo veáis si queréis comprender un elemento mas de la innovación que está viniendo gracias a las redes sociales, mas global, mas abierto y con mejores resultados.

Identidad digital, una herramienta para la búsqueda de empleo

2011-11-11T03:42:00.001-08:00

Son momentos difíciles, cada mes vemos como amigos, familiares, vecinos, conocidos, o desconocidos se van quedando sin trabajo... de esta necesidad ha nacido un nuevo curso formativo que hemos diseñado en Auren y dirigido a entidades locales y municipales que quieran dar a sus usuarios y ciudadanos una formación única y diferente que les ayude a hacer mas eficiente su búsqueda de empleo.

Se fundamenta en varios conceptos básicos:

Internet como plataforma multiplicadora de las relaciones personales. Ahora es mas fácil que nunca llegar a personas que nunca antes de la aparición de Internet podríamos llegar.
Búsqueda de empleo basada en las relaciones humanas. De todos es sabido que es mas fácil encontrar un trabajo si es por medio de algún conocido personal, en quien tengamos confianza, que nos conozca personalmente.
Métodos de marketing aplicados a nuestro objetivo: encontrar un puesto de trabajo. Le hemos dado una vuelta original y diferente a la búsqueda de empleo, y es la basada en métodos y estrategias de marketing aplicadas a nivel personal, autogestionándose uno mismo como una marca que busca un cliente, el empresario que le contratará.

Con todo esto hemos creado un modelo de curso formativo que ya se ha comenzado aplicar en una Área de Juventud. La información básica la podéis encontrar en el siguiente documento, en castellano y en catalán:

Versión en castellano:

Identidad Digital, una herramienta para la búsqueda de empleo on Prezi

Versión en catalá:

Identitat digital, una eina per trobar feina on Prezi

Sobre el autor:

Soy Rubén Bagüés, consultor de Innovación, Social Media y Calidad en Auren Consultors Barcelona, especializado entre otros temas, en formación y uso de estrategias social media aplicadas a diferentes tipos de sectores. Mi email de contacto es ruben.bagues@bcn.auren.es ó rubavi78@gmail.com y puedes saber algo mas de mí en la pestaña de Autores de este blog.

Sibarissimus, jamones ibericos 2.0!...

2011-11-10T00:53:00.000-08:00

Hoy ha llegado hasta mi la noticia de la creación de un nuevo portal web de venta de productos gourmet, Sibarissimus.com, esos productos que van dirigidos a los mas sibaritas, a los que valoran los buenos productos y quieren gastar un poco mas por productos exclusivos....

Se podría decir que comprar un jamón es como comprar un teléfono móvil, puedes comparte el móvil que tiene la mayoría o puedes comprarte un iPhone para diferenciarte del resto... y en Sibarissimus.com tendrás mucho iJam! ...

Los productos

Bueno, bromas a parte, el portal parece serio, los productos son de marcas reconocidas para quien sabe del tema, por ejemplo, tienen jamones "5 Jotas", "Carrasco Guijuelo", "J.P. Domecq" ó "Joselito" de reconocido prestigio en el mundo de los jamones.

Además de jamones tienen otros productos que complementan perfectamente: ibéricos, bodega de vinos y cavas e incluso cerveza, también quesos, foie gras...

Todo con aparente buena presentación y facilidad de compra, sigue el típico método del carrito y se puede pagar con bastantes métodos: visa, mastercard, paypal...

Zona Regalos

Lo que mas me ha llamado la atención en esta época que se acerca de la Navidad es la zona de Regalos, donde puedes comprar todo tipo de combinaciones de los anteriores productos, una buena alternativa para quien se lo pueda permitir, aunque hay precios de todos los gustos!

Resumen

Sibarissimus puede ser una buena opción para aquellos que quieran alimentos diferentes y exclusivos, además de sabrosos (tiene todo una pinta....) que aúna varios beneficios: exclusividad, calidad y comodidad de compra... habrá que ahorrar un dinerillo para hacerse con uno de esos jamones...

Mas información sobre el sitio: http://sibarissimus.com

Método 5s: También aplicable a entornos digitales

2011-11-04T05:30:00.000-07:00

Método 5s aplicado al entorno digital on Prezi

Sobre el autor:

Soy Rubén Bagüés, consultor de Innovación, Social Media y Calidad en Auren Consultors Barcelona, especializado entre otros temas, en formación e implantación de la Metodología 5s en diversos sectores. Mi email de contacto es ruben.bagues@bcn.auren.es ó rubavi78@gmail.com y puedes saber algo mas de mí en la pestaña de Autores de este blog.

Adam Ostrow: Después de tu última actualización

2011-11-02T09:58:00.001-07:00

¿Alguna vez te has planteado qué pasa con tu identidad digital cuando dejas este mundo? Soy consciente de que no es agradable pensarlo, pero, una gran cantidad de información queda en la red sobre ti... En la actualidad, tal y como nos muestra un uno de los eventos TED Adam Ostrow, empresas y organizaciones a lo largo de todo el mundo se están planteando posibles utilidades de esta información residente en Facebook, Blog, Twitter....

Steve Jobs, el genio de la manzana

2011-10-06T03:49:00.001-07:00

Como supongo que ya sabéis, Steve Jobs nos ha dejado, pero en el largo camino durante su vida nos ha dejado muchas cosas buenas, era un chico normal, cometía errores como todos, pero siempre tuvo pasión para seguir adelante.

Como homenaje me gustaría que pudierais disfrutar de su discurso en Stanford hace unos años contandonos 3 historias de sus vida, 3 lecciones de vida...

Steve Jobs (1955-2011) Descansa en paz.

iPhone sigue siendo el más "interesante" de la red...

2011-10-04T08:43:00.000-07:00

Investigando sobre el interés generado en la red por los diferentes sistemas operativos móviles me he encontrado con este interesante gráfico.

En el he comparado el volumen de búsquedas en internet de iPhone, Android, Bada y Symbian... y por lo que parece, iPhone sigue siendo más interesante para la red....lo que no siempre significa que sea el más vendido...

Mentes conectadas sin brujería

2011-09-22T10:01:00.000-07:00

Mentes conectadas sin brujería...bajo este enigmático título, Eduard Punset nos presentó uno de sus programas allá por el 2010. La temática oculta tras este titular es el descubrimiento de las neuronas espejo, que os he decir que, personalmente, me tienen completamente asombrado...

Tal vez hayas oído hablar sobre ellas, las neuronas espejo son un tipo de neuronas que tenemos los humanos, y que nos permiten comprender, entender y sentir lo que vemos ú oimos.

Parece magia cuando escuchas los ejemplos que Marco Iacoboni de la Universidad de California nos cuenta de esas neuronas, y lo que es mas, nos dá algunas claves de para qué sirven, para que nos han ayudado a lo largo de la evolución humana, y para qué pueden llegar a servir.

Y si, aunque este tema se trata en otro programa de Eduard Punset, las neuronas espejo también tienen una gran influencia en el éxito que estamos viviendo de las redes sociales en Internet. Nos permiten, que sin ver a la otra persona, lleguemos comprenderla sin apenas haberla visto nunca, y lo que es mejor, estas neuronas son las responsables de muchas de las movilizaciones nacidas de las redes sociales, simplemente por el hecho de que al ver una situación que necesita de nuestro apoyo, la sintamos como nuestra también.

Las preguntas que se me vienen a la cabeza son muchas:

- ¿Serán capaces las empresas de activar sus propias neuronas espejo?

- ¿Serán capaces los políticos de dejar a sus neuronas espejo tomar las riendas?

- ¿Seremos capaces de controlar las neuronas espejo de modo que sirvan para curar problemas psicológicos de personas con problemas de sociabilización?

- ¿Se pueden entrenar las neuronas espejo?

Sin más comentarios, os dejo con el programa, que lo disfrutéis.

Logística y redes sociales

2011-09-20T01:49:00.001-07:00

En la tarde de ayer, lunes 19 de septiembre tuve la suerte de asistir a un evento interesante organizado por COMODAL WEB y la Escola Europea de Short Sea Shipping: logística y redes sociales....seguramente pueda parecer que son temas totalmente diferentes...pero uno de los ponentes dijo una frase interesante, y es que las redes sociales, son eso, sociales, y que gracias a la socialización del ser humano habíamos creado núcleos de población...e históricamente uno de los núcleos de socialización ha sido el lugar en que se hacía intercambio de mercancía, es decir, logística, transporte, mercadeo...y que mejor lugar que un puerto...así que en el fondo, estos dos términos tienen una gran relación...

Entre los ponentes se encontraban: Miguel Ángel Pesquera, Pablo de Castro, Iván Sala, Eduard Rodés, Dolors Reig, Pedro Arellano y Albert Oñate.

La ponencia nace del proyecto COMODAL WEB (http://www.comodalweb.org), un proyecto que busca provocar un cambio de conducta en el sector logístico y del transporte, que ayudado de la oportunidad de la crisis actual, plantee una oportunidad de aumento de una co-modalidad en el transporte.

Los ponenetes nos dejaron algunas ideas interesantes:

Dolors Reig, blogger y especialista en redes sociales (El caparazón)

Una comunidad online funciona sólo si funciona offline

En Internet está habiendo una explosión creativa, y si, hay basura, pero también hay mucha calidad

Los jóvenes necesitan cada vez mas información para su vida cotidiana, más que las generaciones anteriores

El ser humano organizado es muy potente

Es importante educar en Internet para evitar problemas posteriores

La gente quiere interactuar, hay que añadir una capa a las empresas que añada interactuación con el consumidor

El ser humano es un animal social, mas de lo que se cree

Compartimos información, básicamente para aprender, mantener contactos y crecer como personas

Albert Oñate, consignatario de buques y blogger (El blog de Albert Oñate)

Las navieras han invertido mas internet que los consignatarios, y eso se notará en un futuro cercano

En su caso, el de consignatario, ha elegido Linkedin como una plataforma ideal donde se genera gran actividad

Apenas hay blogs corporativos de empresas logísticas, por lo contrario, si que los hay a título personal de profesionales de la logística

Iván Sala, fundador de SNTalent (SNTalent)

A la hora de hablar de redes hay que diferenciar entre "verticales", es decir especializadas en una temática, y "sociales", más generalistas, por ejemplo Facebook

El Headhunting tiene que realizarse en base a dos elementos clave iniciales: ámbito geográfico y verticalidad o especialización del puesto de trabajo a cubrir, ya que así se puede comenzar a hacer la búsqueda por país y red vertical especializada

En un proceso de búsqueda se prefiere sondear a candidatos en activo, esto no implica estar trabajando, sino que se ha de ver que esa persona en la red tiene actividad, y es contraproducente escribir en tu perfil que "estás en búsqueda activa". Es preferible escribir "fundador del blog...", etc..

Las redes sociales se utilizan en un 80% de los procesos de selección de personal cualificado, en Europa, 3 de cada 10 puestos de trabajo fueron captados así.

Es recomendable elegir bien las "etiquetas o palabras clave" en tu perfil para poder llegar a la vista de un headhunter en su búsqueda de candidatos.

Lo que no hay que hacer cuando buscas un nuevo empleo es: no enviar mails con enlaces a tu perfil de Linkedin para que los vean, tienes que trabajarte el mail, demostrar que quieres trabajar allí, no es recomendable utilizar referencias cruzadas con otras personas...y algo muy importante, se ha de cuidar mucho la imagen digital que tienes en la red (fotos, videos, blogs, comentarios....) ya que puedes llegar a perder una oportunidad por un pequeño escándalo que tengas en la red...

Bueno, espero que os haya sido de interés este pequeño resumen, gracias.

Nielsen Social Media Report 3er Trimestre 2011

2011-09-13T09:02:00.000-07:00

Como viene siendo habitual, la consultora Nielsen, ha realizado un análisis del estado actual de los Social Media en Estados Unidos, así que he añadido la presentación que han publicado así como las interpretaciones clave de los datos:

Claves

Las redes sociales y blogs siguen dominando el tiempo de conexion de los estadounidenses, ya que representa casi una cuarta parte del tiempo total empleado en Internet
Los medios sociales han experimentado un rápido crecimiento - hoy en día casi 4 de cada 5 usuarios activos de Internet visitan redes sociales y blogs
Los estadounidenses gastan más tiempo en Facebook que lo hacen en cualquier otro sitio web EE.UU.
Cerca del 40 por ciento de los usuarios de los medios de comunicación social acceden a contenido de medios sociales desde su teléfono móvil
Las aplicaciones de redes sociales son el tercer tipo más usado entre los propietarios de smartphones de EE.UU.
Los usuarios de Internet mayores de 55 años están impulsando el crecimiento de las redes sociales a través del Internet móvil
A pesar de que un mayor número de mujeres ve videos online en redes sociales y blogs, los hombres son los mayores usuarios de streaming de vídeo en general
70 por ciento de los usuarios adultos mas activos en internet compran online, un 12 por ciento más propensos que el usuario adulto medio de Internet
53 por ciento de los usuarios adultos mas activos de redes sociales siguen una marca, mientras que el 32 por ciento sigue un famoso/a
A través de una foto de los 10 principales mercados mundiales, las redes sociales y blogs llegan a más de tres cuartas partes de los usuarios activos de Internet
Tumblr es un elemento emergente en los medios de comunicación social, casi triplicando la audiencia de hace un año

Nielsen social-media-report

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Preguntándole a la Tribu, el resumen...

2011-09-08T08:47:00.000-07:00

Hace ya un par de meses que solicité a los integrantes del grupo Seduciendo a la Tribu en Linkedin (link) algo mas de información para conocer a los componentes del grupo, y también sondear la posibilidad de hacer un evento llamado Seduciendo a la Tribu.

Pues bien, en el siguiente documento realizado en Prezi podéis conocer los resultados obtenidos, conclusiones y acciones a tomar a partir de ahora.

Espero que sea de vuestro interés, y como siempre en la Tribu, se aceptan mejoras!

Preguntándole a la Tribu, el resumen on Prezi

Mapa conceptual de la Norma IRIS de Calidad en Sector Ferroviario

2011-07-29T02:19:00.000-07:00

Muchos de vosotros tal vez no conozcáis la norma IRIS de Calidad en Sector Ferroviario, para ello hemos diseñado esta presentación que tal vez os ayude a comprender mejor:

Su origen
Sus interesados
Su alcance y subalcances
Su situación actual en "números"
Sus beneficios directos e indirectos derivados de su implantación
Sus elementos clave
Su sistema de evaluación y auditoria
y cómo desde Auren podemos ayudaros

Pues bien, aquí os dejamos con la presentación, espero que os sea de gran utilidad, y si creéis necesaria nuestra ayuda podéis dirigiros a nosotros en el correo electrónico ruben.bagues@bcn.auren.es

Norma IRIS Calidad sector Ferroviario on Prezi

NEW!: English review

IRIS Standard Mindmap (Railway) on Prezi

Algunas claves sobre redes sociales - Cognitive Surplus de Clay Shirky

2011-07-26T00:57:00.000-07:00

"La gente quiere hacer algo para hacer del mundo un lugar mejor. Ellos te ayudarán cuando les invites a hacerlo. El acceso a herramientas baratas y flexibles ayuda a eliminar las barreras para conseguir cosas nuevas. No necesitas preciosos ordenadores para dirigir y aprovechar el exceso de conciencia social, con unos simples teléfonos tienes suficiente. Pero una de las mayores lecciones es esta: una vez hayas encontrado la manera de canalizar este exceso de conciencia social entre todos sus implicados, has de permitir que otros puedan reproducir la técnica, una y otra vez a lo largo de todo el mundo."

#acampadazgz por rubavi78

"... de hecho, los medios actuales son como un triathlon con tres modalidades diferentes: a la gente le gusta consumir, pero a ellos también les gusta producir, y además, compartir. Siempre hemos disfrutado con estas tres actividades, pero hasta hace poco tiempo, los medios de comunicación sólo eran recompensados por una de ellas...."

"...vivimos, por primera vez en la historia, en un mundo donde ser parte de un grupo globalmente interconectado es algo normal y habitual para la mayoría de los ciudadanos..."

Reflexiones extraídas de Cognitive Surplus, de Clay Shirky.

Las aulas del futuro, ¿o del presente? - Curtis Johnson

2011-07-22T08:54:00.000-07:00

¿Está adaptándose correctamente el sistema educativo a la nueva revolución tecnológica de los tiempos que vivimos? Curtis Johnson nos deja claro que en la mayoría de los casos la respuesta es NO.

Estamos viviendo una nueva revolución, un nuevo caso de innovación disruptiva debida, en gran parte, a las nuevas tecnologías basadas en internet, una innovación no basada en la mejora de un anterior producto o servicio, sino basada en un cambio total que provoca el replanteamiento total de las estructuras conocidas hasta ahora.

Internet y todos sus fenómenos derivados ya están provocando un cambio en las estructuras de la mayoría de las empresas, pero por lo contrario, los sistemas educativos, colegios, universidades y aulas no lo están haciendo con la misma rapidez debido a diferentes problemáticas: adaptación del centro, adaptación del profesorado, adaptación de los recursos...

Pero cada vez está mas claro que el "cambio" hacia este modelo innovador disruptivo en la educación es necesario, e innevitable.

Eduard Punset entrevista a Curtis Johnson en este interesante capítulo de su programa "Redes" de La2, no os lo perdáis:

¿No tienes tiempo para ser mas co-social?

2011-07-11T02:12:00.000-07:00

Los estadounidenses ven alrededor de doscientos millones de horas de televisión cada año. Que representan un valor aproximado de dos mil proyectos de Wikipedia realizados en tiempo libre cada año.

Clay Shirky. Cognitive Surplus

TEDxBarcelona 2011: CO- The power of collaboration "A personal review"

2011-07-05T04:06:00.000-07:00

En el dia de ayer, 4 de julio de 2011, tuve la tremenda suerte de asistir al evento TEDxBarcelona. Como creo que la mejor manera de expresar las ideas que allí vi es a través de un esquema, aquí os dejo el mio (basado en la estructura del evento).

TEDxBarcelona 2011 "Co-" "A personal review" on Prezi

El misterioso número de Dunbar, ¿lo conoces?

2011-06-30T08:52:00.000-07:00

El número 150.... ¿te suena de algo?....

Hace ya unos días, cuando publiqué un artículo anterior sobre Nicholas Christakis y su charla sobre la "influencia oculta de las redes sociales" uno de los comentarios que mas me sorprendieron fue el realizado por "codigocrítico" en el que me animaba a ver dos vídeos publicados en el programa Redes de Eduard Punset. En uno de ellos, que a continuación os publico a través de este artículo se entrevista a Robin Dunbar, profesor de antropología evolutiva de la Universidad de Oxford, para hablar, entre otras cosas del comportamiento humano, y de uno de sus descubrimientos, el llamado Número de Dunbar , es decir, aproximadamente el número 150.

¿Qué es el número de Dunbar?

Tomaré el texto extraído de wikipedia ya que me parece el mas correcto para explicarlo:

Los primatólogos (aquellos que estudian el comportamiento de los primates) notaron en sus investigaciones que, dada su naturaleza altamente social, los primates no humanos tienen que mantener un contacto personal con los demás miembros de su grupo social. El número de miembros del grupo con los que un primate puede mantener dicho contacto parece estar limitado por el volumen de la neocorteza cerebral. Esto sugiere que hay un índice de tamaño de grupo social según la especie, diferenciable por el volumen del neocórtex.

En 1992, Dunbar usó la correlación observada en primates no humanos para predecir el tamaño del grupo social de los humanos. Dunbar predijo un grupo de un tamaño de 147.8 (usualmente representado como 150), un resultado que Dunbar no consideró exacto.

El número de Dunbar en nuestra sociedad

Dunbar comparó esta predicción con grupos observables de humanos. Comenzando con la asunción de que la neocorteza humana se desarrolló hace alrededor de 250.000 años, buscó dentro de la literatura antropológica y etnográfica para realizar una especie de censo sobre tamaños de grupos sociales en las sociedades nómadas. Dunbar notó que los grupos caían dentro de tres categorías, de 30-50, 100-200, y 500-2500 individuos.

Las investigaciones de Dunbar en los tamaños de tribus y villas también parecía aproximarse a este valor predicho, incluyendo 150 como el tamaño estimado de un poblado granjero de la era neolítica; 150 como el punto de quiebra y separación de un asentamiento de huteritas; 200 como el máximo número de académicos en la sub-especialización de una disciplina; 150 como el tamaño básico de una unidad militar profesional en la Roma antigua y en los tiempos modernos desde el siglo 16.

Dunbar teorizó que un grupo con un tamaño de 150 personas debía tener un incentivo muy alto para mantenerse juntos. Para que un grupo de este tamaño posea esa cohesión, Dunbar especuló que por lo menos un 42% del tiempo del grupo se debía dedicar a la socialización.

Correspondientemente, sólo grupos bajo una intensa presión de supervivencia, como poblados de subsistencia, tribus nómadas y grupos militares pudieron, en promedio, alcanzar la cantidad de 150 miembros. Es más, Dunbar notó que tales grupos están casi siempre cerca físicamente. Un grupo disperso tendría menos lazos, al encontrarse de forma menos frecuente. Por lo tanto los grupos de 150 miembros sólo ocurrirían debido a una necesidad absoluta, por ejemplo, a una presión económica agresiva.

Dunbar propone también que el lenguaje se puede haber generado como una manera fácil para socializar, ya que sin el lenguaje los humanos hubieran tenido que ocupar casi la mitad de su tiempo en socialización, lo que hubiera hecho que cualquier esfuerzo de cooperación productiva fuera casi imposible. El lenguaje puede haber permitido a las sociedades a permanecer cohesivas, reduciendo la necesidad para una intimidad física y social.

El número Dunbar se convirtió entonces en un tema de mayor interés dentro de la antropología, la sociología, las estadísticas y la administración de empresas.

Mis dudas personales

Tras leer estos textos y estudios se me plantean algunas dudas:

¿Somos conscientes de las limitaciones de nuestra red real de contacto?
¿Tenemos en la actualidad a nuestra propia "tribu" identificada?
A nivel empresarial y de organización, ¿los empresarios tienen en cuenta este número a la hora de optimizar sus organizaciones?
¿Es posible políticamente rediseñar nuestra democracia para llegar a gestionarnos por grupos mas reducidos y cercanos al número 150 de individuos?
¿La evolución humana ha roto inconscientemente la barrera de los 150 individuos y esto ha provocado inestabilidades sociales?
¿Sería una buena medida social volver a estructuras sociales mas pequeñas que fomenten la corresponsabilidad debido a la cercanía de sus individuos?
¿Que influencia han tenido las redes sociales digitales en este número? ¿Es posible que haya aumentado?...

Eduard Punset en Redes charlando con Robin Dunbar

#15m el documental

2011-06-20T12:28:00.000-07:00

Cápsula Digital: Linkedin como herramienta para encontrar trabajo

2011-06-17T11:27:00.000-07:00

foto de: http://www.flickr.com/photos/smi23le/

El próximo dia 20 de julio está previsto realizarse una cápsula digital de 2 horas de duración en el Centre Cívic Sant Jordi Ribera Baixa del Prat de Llobregat con el objetivo de dar a conocer qué podemos hacer en Linkedin para:

Encontrar trabajo
Mejorar tu "yo digital" en Linkedin y mejorar tu proyección profesional

Si estás en paro o quieres mejorar tu carrera profesional aquí tienes el enlace para que puedas acceder al resto de información sobre esta cápsula digital. LINK

Corre que se acaba el plazo de inscripción!

Os esperamos!

Infografia mi red social Linkedin

2011-06-14T00:27:00.001-07:00

Infografia mi red social Linkedin, originalmente cargada por rubavi78.

Esta es la imagen que genera la aplicación inMap para representar gráficamente mi red, en este caso de mas de 1.100 personas que tengo la suerte de tener en Linkedin.

Se pueden apreciar los colores y nodos mas importantes de mi red, lo que puede ayudar a entender mejor el comportamiento de ellos.

Auren Social Media Marketing, nuestro método, tú método

2011-06-06T02:37:00.000-07:00

Auren Social Media Marketing on Prezi

Te presentamos con este documento nuestro método de implantación de proyectos Social Media.

El hecho diferencial es la estructuración del proyecto, basada en 4 grandes fases que consideramos básicas para conseguir buenos resultados, sin sorpresas:

Análisis de la situación social en la red
Definición de la Social Media Strategy
Ejecución de la Social Media Strategy
Social Network Tracking para medir y mejorar la estrategia

Espero que os sea de ayuda, y si necesitáis que lo hablemos, no lo dudéis, podéis contactar conmigo en los siguientes enlaces:

Mail: rubavi78@gmail.com

Twitter: @rbagues ó http://twitter.com/rbagues

Linkedin: http://es.linkedin.com/in/rubenbagues

Nicholas Christakis: La influencia oculta de las redes sociales

2011-05-26T11:06:00.000-07:00

Imprescindible video que nos ayuda comprender ciertos parámetros que explican el funcionamento de las redes sociales, redes tan comentadas y debatidas hoy en dia...

El video forma parte de un Ted Talks, os recomiendo visitar su web, y ahora, a disfrutar de la explicación.

#spanishrevolution #acampadasol una esperanza escrita en un hashtag

2011-05-18T00:50:00.000-07:00

Fotomaf http://www.flickr.com/photos/fotomaf/5732011586/

Algo está pasando en las calles de España, un revolución parece estar llegando a través de cables telefónicos....directamente a tu pantalla, la de tu movil, la de tu ordenador... todo parece confuso, pero si, está pasando, poco a poco una esperanza recorre el país, y no es precisamente la "esperanza" que tenemos en la política...

Vientos de cambio que diría aquel, pero, ¿será posible que esta revolución social, pacífica y demócrata, llegue a notarse en las urnas en las próximas elecciones? No será primero que hay que cambiar la mentalidad, y después ejercer el derecho a voto...un voto responsable, sabiendo lo que votas y a quien votas.

Por ello, antes de ir a votar, piensa bien en lo que vas a hacer, ahí será cuando estarás demostrando que "un viento nuevo de cambio" está llegando a tu ciudad, a tu casa.

Basta ya de políticos que no saben hacer política, que solo piensan en destruir y no en construir, queremos entre todos una sociedad mas libre, mas responsable, una clase política que crea en sus convicciones, sean las que sean, pero siempre enfocadas en positivo, siempre enfocadas en construir algo todos juntos.

"Señores políticos, nos encontramos en una isla con recursos limitados porque unos señores nos los han limitado, y si los que quedamos en la isla no nos organizamos juntos, en positivo, moriremos de hambre, divididos, y lo que es peor, infelices...por favor, hagan algo coherente."

¡Animo a los valientes y las valientes que están llevando a cabo esta nueva ola social llamada #spanishrevolution, #acampadasol, #nolesvotes, #nonosmovemos, etc...!

What the F**K is Social Media: One Year Later by Marta Kagan

2011-05-11T07:22:00.000-07:00

What the F**K is Social Media: One Year Later

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¿Estas en paro? Lábrate una identidad digital y consigue un empleo

2011-04-08T05:39:00.000-07:00

Ya son varias las personas que conozco que se encuentran en una situación profesional dura, están en paro, bien porque las empresas donde trabajaban han decidido prescindir de ellos como medida de ahorro de costes (para esto abría que plantear otro debate...) o bien porque su empresa ha desaparecido, o simplemente han decidido buscar un nuevo proyecto profesional.

Pues bien, a muchos de ellos les he intentado "evagelizar" sobre cómo utilizar todo el potencial de Internet para encontrar un nuevo empleo de manera inteligente, planificada y enfocada a resultados reales.

Y aquí está una aproximación a qué deberías hacer si este es tu caso:

1) ¿Tienes un blog personal-profesional en linkedin? es muy sencillo construirlo, yo te recomiendo que uses blogger, y que uses este blog para dotar de contenido a "tu nombre y apellidos" en la red, la gente que pueda estar interesada en darte trabajo necesita ver una "demo" de lo que puedes ofrecerles, y ¿que mejor que un blog donde relatas en artículos tu experiencia, opiniones, profesionalidad...?

2) Cuando ya tengas varios artículos en tu blog, create un perfil en Twitter, es increíble la de puestos de trabajo que aparecen en twitter buscando entre las conversaciones la palabra #empleo. Además, es un canal con un alto nivel de viralidad si lo utilizas con inteligencia como trampolín para dar a conocer tus artículos del blog incluyéndolos en el contenido de tus mensajes de twitter.

3) Repasa tu perfil en Linkedin con cariño, no digo que esté mal el que ahora tengas, pero tiene que ser "amigable" con los buscadores, ¿hay palabras clave que definen tu profesión? Incluyelas en tu presentación y puesto actual de manera abundante (no repetitiva) para que cuando algún headhunter busque a alguien con esas palabras tu seas uno de los que primero aparezcan en la lista.

4) Busca grupos interesantes en Linkedin, participa de las conversaciones con mensajes inteligentes, contacta con personas que tengan potencial de darte trabajo: headhunters, gerentes, ceo's, etc..amplia tu red de contactos pero con calidad, nunca se sabe quien puede estar interesado en conocerte mas a fondo...

5) Por ultimo, paciencia amigo/a, es duro, pero es así, construir tu propia marca en la red es un trayecto de medio plazo, pero puede ayudarte a llegar a lugares mas lejanos que con el uso de medios "analógicos"...

Bueno, espero que estos simples 5 pasos te puedan ayudar...Suerte!!!

Se admiten sugerencias, soy consciente de que hay mas pasos a dar, pero estos que presento son bastante básicos y enfocados a crear una miniestrategia de Branding Personal:

Crear un lugar de referencia donde encontrar toda la información sobre ti de manera pública. Linkedin.
Crear un lugar donde dotar de contenido a tu CV y que genere confianza, transparencia e interés. Blog.
"Estar" de manera activa, para ello es importante "participar" en conversaciones, que la gente te vea en un entorno mas "en directo" y no solo en el blog. Grupos Linkedin.

Gracias por dedicarle un rato a la lectura de este artículo, si necesitas algo mas, haré lo que pueda, estoy en la red, simplemente "búscame..."

¿Estrategia Social Media?, ¿y eso que es?

2011-04-04T09:27:00.001-07:00

Foto de J. Skilling

Si, es así, cuando una organización nos pide que le ayudemos a "posicionarse" en internet muchas veces nos pregunta esto:
- ¿Estrategia Social Media?, ¿y eso que es?...

Es normal, muchas organizaciones creen que estar en las redes sociales es simplemente poner una Fan Page en Facebook o abrir un canal Twitter...pero no, eso no funciona, es mucho mas. Y sino respóndete tu mismo a esta pregunta:
- ¿harías un anuncio en televisión sin antes pensar en la estrategia?

Algunos piensan que no es lo mismo, que un anuncio en la televisión es caro, y claro, que para eso si que hace falta diseñar una estrategia...pues no amigos, una estrategia social media engloba mas cosas de las que puedan parecer en un principio, no es solo abrir tu Fan Page en Facebook, porque sino te encontrarás con la siguiente fase: he creado mi fan page...¿y ahora que escribo en ella?...

Muchas organizaciones han creído que el reducido coste de las herramientas justificaba la falta de estrategias....o tal vez sea porque es un entorno nuevo, en el que todos hemos tenido que aprender "sobre la marcha"..., pero aún estamos a tiempo de arreglarlo.

Por favor, si tu organización, empresa, marca, jefe...ha tomado la sabia decisión de explotar la red como un nuevo canal de relación con el entorno (clientes, potenciales, competencia, partners, trabajadores...) díselo tu antes que nadie:

- Muy bien, enhorabuena, pero ¿cómo lo vamos ha hacer y porqué?

Esta será la pregunta clave, no podemos lanzarnos a la red sin saber lo siguiente:

- Quienes somos en la red

- Cómo nos ven en la red

- Cómo encajamos nuestra estrategia de organización con los medios sociales

- Cuales son los objetivos que queremos conseguir con ello

- Quien participará

- Cómo participará

- Qué inversión haremos

- Qué política de uso de medios sociales tendremos

- Cómo sabremos si estamos consiguiendo nuestros objetivos

- Cómo actuaremos ante "la red" y con qué valores

Tal vez sean muchas preguntas, pero si no quieres tener una Estrategia Social Media Fallida, mas vale que primero pienses, luego actúes, y luego mejores...

...y sino, pues nos llamas, estaremos encantados de poder ayudarte a hacerlo acompañado.

Rubén Bagüés Vicente

Consultor de Marketing Digital, Innovación y Calidad

ruben.bagues@bcn.auren.es ó rubavi78@gmail.com

Twitter: @rbagues

Linkedin: http://es.linkedin.com/in/rubenbagues

Como ser emprendedor

2011-03-24T06:54:00.000-07:00

Merece la pena dedicar los 12 minutos que dura este vídeo para comprender la pasión que genera comenzar un nuevo reto para un emprendedor.

Why Linkedin? Mi experiencia en esta red...

2011-03-23T09:02:00.000-07:00

Aquí os dejo de la presentación utilizada en la sesión de los Desayunos de Marketing realiza en el mes de febrero en Karpa

En ella trato de explicar a los asistentes la importancia y beneficios del uso de Linkedin como herramienta profesional y social en base a la experiencia que he podido adquirir desde hace unos años utilizandola para, entre otras cosas, crear una de los grupos que más ilusión a generado en mi vida: Seduciendo a la Tribu.

Gracias a todos los que me habéis enseñado a gestionar esta "tribu" de locos por el marketing y las redes sociales.

Why linkedin?

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Boulder Fontainbleau

2011-03-17T09:41:00.000-07:00

The Spanish team hits Fontainbleau - October 2010 from Wild Country on Vimeo.

A new video from Wild Country and Red Chili Spanish climber Talo Martin with a load of problems at a host of different areas all from the autumn of 2010.

Featuring Eduardo Pascals, Talo Martín, Iván Luengo, Roser Giralt (all real Spaniards) as well as the 'adopted' Spaniard Richie Patterson and the true local Lucas Mènègatti....

"?" La gente se pregunta "porqué" cada vez mas...

2011-03-04T10:46:00.000-08:00

Haciendo un poco de investigación en Google me ha sorprendido un análisis que he realizado a través de la herramienta Google Insight a través de la que he podido observar la tendencia que ha tenido desde 2004 la búsqueda en Google del conceptp "?".

Los resultados son curiosos, hay un incremento contínuo desde finales del 2007, ¿a qué se debe este interés? Tal vez la gente intenta buscar respuestas en la red, respuestas a sus preguntas de

- ¿cómo hago esto...?

- ¿porqué esto es así..?,

tal vez por la crisis, que ha motivado en todos nosotros un sentimiento de supervivencia, de búsqueda de una explicación, de nuevas soluciones...soluciones que nadie nos da, y que hemos decidido buscar por nosotros mismos, pero con la ayuda de todos nosotros...lideres en la sombra, los verdaderos lideres de una nueva era basada en el poder de la red.... sólo hay que mirar un poco a nuestro alrededor para comprender que las reglas del juego, como bien dijo Alex de la Iglesia, han cambiado...

Que provincia Catalana interesa mas internet? (sin contar Barcelona...)

2011-03-02T08:02:00.000-08:00

Es, como mínimo curioso ver los resultados que nos ofrece este análisis en el que se compara el interés de búsqueda en google entre las palabras:

Girona
Lleida
Tarragona

...hace pensar, ¿y tu que opinas?, ¿porqué está cayendo el interés?...¿es por la crisis o se debe a algo mas?...

Sesión: Las relaciones profesionales importan - Karpa.net

2011-02-21T08:05:00.000-08:00

Karpa Marketing Group organiza el primer "Coffee with", desayuno de marketing que celebrarán en sus oficinas en Barcelona (Rambla de Cataluña, 60 - Pral. 1ª) bajo el tema “Las relaciones profesionales importan”.

El próximo viernes 25 de febrero de 2011, (9.30h-11,00h), "Coffee with" Rubén Bagüés, administrador del grupo de Linkedin “Seduciendo a la Tribu” (Estrategias de venta en las redes sociales), entre otros, y Consultor de Innovación, Calidad y Marketing en Auren Consultors Barcelona.

Haz click en el logo de LinkedIn para confirmar tu asistencia

Seduciendo a la Tribu en la radio

2011-02-19T04:11:00.000-08:00

El pasado jueves 17 de febrero de 2011 tuve la oportunidad de ser entrevistado en el programa Intradia de Radio Intereconomia.

Me entrevistó Silvia Sanchez de Karpa.net a la que me gustaría agradercerle la invitación que me brindó.

Bueno, sin mas, aquí os dejo el archivo sonoro para que podáis opinar, muchas gracias a todos los miembros de Seduciendo a la Tribu!

Pies de gato baratos y de calidad

2011-01-28T07:15:00.000-08:00

Hace ya unos meses que me picó el "mosquito de la escalada", su veneno es poderoso, y poco a poco he necesitado de mejores materiales para ir mejorando mi seguridad en la escalada en rocódromo. Así que os voy a contar algo sobre mis nuevos pies de gato.

La verdad es que encontrar unos pies de gato que cumplan con mis necesidades era difícil, tenían que cumplir lo siguiente:

Baratos, como mucho 40 o 50 euros
De calidad, ya tenía los de 22 euros del Decathlon, y...de seguridad poca poca...
Que me dieran la seguridad y agarre que necesitaba para "atreverme" a hacer algo mas que simplemente "apoyar los pies"...

Fué difícil, pasé semanas buscando por internet, y finalmente dí con un gran descubrimiento!

Encontré unos pies de gato de 20€ + envío (8 euros), de buenos materiales, fue en está dirección: http://www.milanuncios.com/escalada/pies-de-gato-19785744.htm era un anuncio de venta directa, así que solicité mas info, fué muy sencillo y Juan, la persona que me los vendió y con la que hablé por teléfono antes de comprarlos fué amable y convincente, tenía unos 20 pares de los números 39, 40, 43 y 44, sin marca reconocida pero de muy buena calidad, bien acabados, un poco "llamativos" por sus colores pero que cumplirían perfectamente con lo que un "iniciado en la escalada" como yo puede necesitar. Así que se los encargué por email, habitualmente llevo un calzado de calle número 44, así que pedí el 44 también.

En dos días ya me habían llegado, me los calcé y.... magia! Eran un auténtico guante!

Después los probé en el rocodromo y....vaya diferencia....ahora si que iba seguro...

Aquí dejo fotos de los pies de gato (podéis ver todas las fotos en flickr y en todos sus detalles: http://www.flickr.com/photos/rubavi78/5388449220/in/set-72157625780842185/#/photos/rubavi78/5388449220/in/set-72157625780842185/lightbox/), si os interesan ya sabéis, os ponéis en contacto con Juan a través del email:

juan@rutaspangea.com

La historia de las Redes Sociales. Infografia

2011-01-25T06:54:00.000-08:00

Via Fast Company y Online School

Evento Twitter Meetup Emprendedores/as retransmitido por Twitter!

2011-01-21T03:37:00.000-08:00

Hace ya uno tiempo me ofrecí a ser el TweetJ del próximo evento realizado por el Meetup Emprendedores/as y así ha sido!

Tengo el placer de ser el TweetJ del próximo evento de este Meetup que se realizará el próximo día 26 de enero, en el que se tratará el tema de las Herramientas Twitter para empresarios, autónomos, etc a nivel Introductorio (info).

"Será introductorio y nos servirá para entender un poco mejor que es el Twitter y para que nos puede servir para nuestra actividad o negocio.

Para hablar del tema contaremos con la presencia de 2 ponentes de lujo: Alex Puig, experto número 1 en España de Twitter con su propia empresa y producto optimizador del Twitter para empresas y autónomos y Luis Fernández, Consultor y un gran experto en Twitter y Redes Sociales en general.

También nos acompañará Ruben Bagüés para hacer de Tweetj (retransmitir el evento en directo a través de Twitter con el hashtag #mue_bce (@Muemprendedores), Rubén ya nos hizo una interesante conferencia de Redes sociales en julio del año pasado, es un simpático y experto consultor especializado en Redes Sociales.

Como siempre se intentará que sea una sesión interactiva y participativa, porque, como siempre os digo, de lo que se trata es de que aprendamos y resolvamos dudas entre todos y de realizar Networking. Sin duda ésta es la mejor manera de reciclarse y estar al día.
Recordar que el evento es gratuito a medias, habrá una hucha en forma de gatito azul, a ver si esta vez le hacéis más caso ; ) , para quienes quieran colaborar, más que nada para cubrir gastos y asegurarnos la sostenibilidad del evento.

Recordar también traer tarjetas por favor, las dejamos en una mesita para que la gente pueda luego contactar con quien le interese.
El Meetup empezará a las 19:30h y acabará, aproximadamente, sobre las 21:30h... Será en la primera planta del edificio CINC, una sala ideal para este tipo de eventos.
!Habrá un poco de pica pica!

Ha habido tal aceptación del evento que ha tenido que ser acotado a 90 personas, es decir, lleno total, pero...

Aun tienes una oportunidad de seguir el evento!

Tal y como has visto podrás seguir el evento a través del Hashtag:

#mue_bcn

Así pues, aquí te dejo el enlace en Twitter Search para que puedas seguirlo:
http://search.twitter.com/search?q=%23mue_bcn

O si quieres tener una manera mas original, os dejo el enlace en Visible Tweets:
http://visibletweets.com/#query=%23mue_bcn&animation=1

O simplemente a través de este seguimiento:

años

2011-01-03T00:50:00.001-08:00

años, originalmente cargada por rubavi78.

El himno de las redes sociales: Yo quiero tener un millon de amigos!

2010-12-16T03:50:00.000-08:00

Si alguna canción podía ser el himno de las redes sociales, no podía ser otra que la famosa canción de Roberto Carlos "Un millon de amigos".

Hay momentos de la canción que Roberto Carlos (o el que escribiera la letra) parecía predecir el futuro, analicemos algunas de las frases:

"...no quiero cantar solito, yo quiero un coro de pajaritos...": ¿está hablando de twitter? personas twitteando (piando) a tu alrededor..

"...quiero tener un millón de amigos y así mas fuerte poder cantar...": ¿está pensando en usar las redes sociales para convocar un flashmob y que canten todos con el?, ¿tal vez usando facebook, o twitter?

"...llevar mi barco con rumbo al norte...": ¿habla de navegar no...?, ¿tal vez por la web?...

Bueno, para que vosotros mismos saquéis conclusiones aquí os dejo el video de un concierto del año 94 en Chile...

De todos modos, gracias Roberto Carlos.

¿Qué quieren los nativos digitales?

2010-12-16T02:38:00.000-08:00

Simplemente mira el video...

The Art of Community de Jono Bacon

2010-11-19T02:59:00.000-08:00

Si si si, ya está aquí un libro potente que nos ayude a organizar de manera correcta una comunidad.
Está escrito por Jono Bacon, CM de Ubuntu, y editado por O'Reilly.
Está en versión de pago, o también descargable para quien lo desee.

Es una auténtica guía para un Community Manager o un Social Media Strategist.

Su índice lo deja claro:

THE ART OF COMMUNITY
PLANNING YOUR COMMUNITY
COMMUNICATING CLEARLY
PROCESSES: SIMPLE IS SUSTAINABLE
SUPPORTING WORKFLOW WITH TOOLS
BUILDING BUZZ
MEASURING COMMUNITY
GOVERNANCE
HANDLING CONFLICT
CREATING AND RUNNING EVENTS
HIRING A COMMUNITY MANAGER

Open publication - Free publishing - More socialnet

Oferta Formativa Social Media para Colegios Profesionales

2010-11-15T03:46:00.000-08:00

Aquí os dejamos nuestra propia oferta formativa definida de manera específica para Colegios Profesionales y organizaciones similares que estén interesadas en recibir una formación para sus colegiados / socios en el ámbito de las Herramientas Social Media que les permitan adquirir unos conocimientos y experiencias que favorezcan su progreso profesional.

Si estáis interesados en alguna de ellas puedes solicitarnos sin compromiso mas información a nuestro email: e.trobada@gmail.com

Open publication - Free publishing - More socialmedia

Programa 360: Mejora del Modelo de Gestión

2010-10-19T03:43:00.000-07:00

¿Quieres analizar y mejorar tu empresa y no sabes cómo hacerlo?
¿Tu empresa tiene más de 5 años de vida y reside en Cataluña?

¿Quieres fortalezer tus Procesos Operativos, o tu estrategia de Marketing y Ventas, o las Finanzas y el Control de la Gestión, o tal vez la Gestión del Talento y Liderazgo?

Pues bien, tal vez seas uno de los potenciales beneficiados de este programa que ha lanzado ACC10
a través de su Programa 360: Mejora del Modelo de Gestión, si queréis consultar la ficha de las ayudas las puedes ver haciendo click aquí.

El programa consiste en 2 fases:

Fase 1: Realización de 6 jornadas de reflexión dirigidas por Escuela de Negocios. ¿Porqué? Pues porque es bueno realizar una reflexión con la ayuda de profesional de la gestión de empresas que os ayuden a encontrar las áreas de mejora de vuestras organizaciones.

Fase 2: Implantación de un proyecto de mejora en un área concreta de la empresa.

Costes y cantidades subvencionadas:
Fase 1: 2000€ subvencionados al 100%
Fase 2: Sólo para proyectos de entre 10.000€ y 14.000€ de los cuales se subvencionarán 7.000€ en concepto de consultoría externa para el Diseño y Desarrollo del proyecto de mejora.

Plazos:
Entre el 13 de octubre de 2010 y el 25 de noviembre de 2010.

¿Estás interesado? Contacta con nosotros y te ayudaremos como consultores, nuestro mail de contacto es ruben.bagues@bcn.auren.es

¡CORRE QUE SE ACABAN Y TÚ EMPRESA LAS NECESITA!

old bremen

2010-10-13T02:10:00.001-07:00

old bremen, originalmente cargada por rubavi78.

De Barcelona a Colombia en un click WebBar 4/10/2010

2010-10-05T02:38:00.000-07:00

Por si a alguien le pueda interesar, aquí dejo la presentación que hice en WebBar el pasado lunes 4 de octubre.

Ante todo, muchas gracias a Björn Uhss por invitarme a un evento tan original como los que monta con la ayuda de, entre otros, Jan.

Bueno, aquí va mi historia de cómo un consultor que llegó a Barcelona desde Zaragoza consiguió un "cliente-amigo" al otro lado del mundo gracias al uso de las herramientas 2.0: Blogs, Facebook, Skype, Linkedin...

Dedicado a Javier Enrique por la paciencia y la amistad prestada, ha merecido la pena.

De Barcelona a Colombia en un click by Rubén Bagüés Vicente

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FlashMob: Cachirulo+Labordeta+Canto a la Libertad Himno de Aragón+Pilar2010

2010-10-04T03:03:00.000-07:00

Son dias de fiesta, recuerdo y clamor social, si, hay mucha gente en Aragón que quiere que algo ocurra, que algo cambie...

Labordeta se nos fué hace unos días, pero sólo en cuerpo, no en alma, dentro del alma de muchos aragoneses y no aragoneses seguirá presente...se oirá el soniquete de sus canciones...una de ellas, muy especial para todos es el Canto a la Libertad...

Muchos de nosotros queremos que se sepa, que se sepa que queremos que el Canto a la Libertad se declare como Himno Oficial (y no oficioso como ya es) de Aragón.

Por ello, se ha convocado un evento a través de las redes sociales (facebook, twitter, etc...) en el que todos podemos ser protagonistas y partícipes de ello.

Se realizará en una fecha especial para muchos de nosotros: 9 de octubre de 2010 = Pregón de las Fiestas del Pilar.

En un lugar especial: La Plaza del Pilar frente al Ayuntamiento de Zaragoza.

A una hora especial: Las 9 de la noche, momento del Pregón, cuando todos estemos allí, miles de personas cantando al unísono la letra del "Canto a la Libertad"...todos los medios de comunicación estarán pedientes de ellos, de los protagonistas de este homenaje reivindicativo.

Si quieres unirte puedes hacerlo clicando aquí (evento Facebook)

Y para que vayas ensayando, aquí te dejo el video y la letra:

Letra:

Habrá un día

en que todos

al levantar la vista,

veremos una tierra

que ponga libertad.

Hermano, aquí mi mano,

será tuya mi frente,

y tu gesto de siempre

caerá sin levantar

huracanes de miedo

ante la libertad.

Haremos el camino

en un mismo trazado,

uniendo nuestros hombros

para así levantar

a aquellos que cayeron

gritando libertad.

Habrá un día

en que todos

al levantar la vista,

veremos una tierra

que ponga libertad.

Sonarán las campanas

desde los campanarios,

y los campos desiertos

volverán a granar

unas espigas altas

dispuestas para el pan.

Para un pan que en los siglos

nunca fue repartido

entre todos aquellos

que hicieron lo posible

por empujar la historia

hacia la libertad.

Habrá un día

en que todos

al levantar la vista,

veremos una tierra

que ponga libertad.

También será posible

que esa hermosa mañana

ni tú, ni yo, ni el otro

la lleguemos a ver;

pero habrá que forzarla

para que pueda ser.

Que sea como un viento

que arranque los matojos

surgiendo la verdad,

y limpie los caminos

de siglos de destrozos

contra la libertad.

Habrá un día

en que todos

al levantar la vista,

veremos una tierra

que ponga libertad.

Habrá un día

en que todos

al levantar la vista,

veremos una tierra

que ponga libertad.

Los Castellers, nuevos ángulos, nuevas experiencias

2010-09-29T06:46:00.000-07:00

Cuando todos miramos hacia arriba para ver la altura que alcanzan los Castellers, abajo, sin que nadie lo aprecie, están en la base, en la "pinya", los olvidados sufridores, dedicado a ellos.

La niña que habíamos visto tantos años mirando en brazos de su madre, porfin este año llego a lo mas alto, es la sonrisa del éxito, del inocente y feliz éxito. Todo un momento de los que nunca se te borrarán de la retina.

Puedes encontrar estas fotos y mas, en mi galeria de Flickr: http://www.flickr.com/photos/rubavi78/

WebBar Miniconference Barcelona 4 Octubre

2010-09-16T01:55:00.000-07:00

Después de varias conversaciones con Björn Ühss, uno de los organizadores del evento mensual WebBar Barcelona, tengo el inmenso placer de comunicar que en el próximo WebBar yo mismo seré uno de los 3 ponentes tratando un tema especial, mi experiencia en el uso de internet de manera profesional en el ámbito de la consultoria.

Ésta ponencia se titulará “De Barcelona a Colombia en un “click”: Mi experiencia profesional de consultoria utilizandolas redes sociales.” por Rubén Bagüés Vicente.

Trataré de dar respuesta a las siguientes preguntas:

* ¿Porqué monté mi propio “escaparate” de consultor en internet?

* ¿Cómo me encontró mi cliente?

* ¿Cómo generamos un clima de confianza cliente-proveedor?

* ¿Cómo negociamos a 9000km de distancia?

Lugar: New Oven Lounge Bar, Restaurant & Club, delicious art restaurant and outstanding club. [Gran Via de les Corts Catalanes 674 con Bruc, Metro Urquinaona [L1, L4], Girona [L4], Bicing cercano!]

Día: Lunes 4 de octubre, de 18:30h a 23:00h

Inscripciones: El evento es gratuito, sólo tienes que apuntarte a través de la página en Facebook del grupo WebBar.

Twitter: Puedes seguir el evento en twitter a través del hastag #webbar a través del que hacer tus preguntas, sugerencias, comentarios, etc...

OS ESPERAMOS!

Aterrizando...

2010-09-13T02:31:00.000-07:00

Bueno, ya han pasado unos días desde que se acabó mi periplo internacional, y por lo que veo sobre mi anterior artículo sobre "las predicciones para septiembre" he acertado algunas cosas (fáciles de acertar) y otras no...no valgo como adivino...

Un repaso rápido:

- Google Wave se da por finalizado, pero en su lugar Google lanza su Google Instant, un golpe de efecto que hará cambiar muchos conceptos sobre el SEO...a ver si aprendo rápido.

- Tuenti, ya es Moviestar, de hecho creo que ha sido el principio del fin del Tuenti que todos conocemos, y que en un futuro se puede convertir en otra empresa de telefonía mas...

- Facebook crece y crece...no hay quien lo pare...o si?

- Las fotografías por Twitter todavía no acaban de lanzarse....

- Las vacaciones han provocado un efecto placebo en la economía y, se ven, poco a poco, movimientos que confirman que la crisis poco a poco se va para no volver...al menos por ahora...

- Zapatero y Rajoy siguen en sus trece...."no comments"

- ¿Cambio importante en mi vida?....tal vez...

- Olvido de contraseñas...si, confirmado, se me olvido la de la intranet del trabajo.....pero tuvo facil solución: acracio!!!!!!

- En Linkedin me quedé corto, no eran 500 contactos, son 534!, en Facebook me quedé largo...sigo con menos de 400....y en Twitter también, sigo con menos de 300, 240 concretamente! Así que nada, Linkedin me sorprendió...interesante reflexión esta...

- Todos seremos mas felices?...eso espero, y eso deseo...

Por el resto, mi aterrizaje me ha dejado un tour por lugares y personas interesantes:

Alemania: Álex, ese chico que se intercambió conmigo hace 15 años en el instituto me volvió a enseñar el Bremen mas auténtico, es precioso, muy recomendable a cualquiera que tenga interés en conocer una ciudad con un encanto especial. Los dias allí los pasé con Jeni, mi peque, con la que descubrí Berlín...

Cubel (Aragón): Parada indispensable en mis vacaciones...amigos, peña, fiestas, família....nunca falla!

Colombia (Bogotá y Medellín): Aunque fué por trabajo, me dió la posibilidad de descubrir este maravilloso país...al que os recomiendo ir, de verdad...sus gentes son especialmente agradables...todo un placer.

En fin, voy poco a poco aterrizando en la rutina....bienhallados todos en este #postvacas

Hasta septiembre amig@s!

2010-08-06T01:44:00.000-07:00

Las "vacas" ya llegan, y con ellas realizaré un experimento..jeje, me desconectaré durante mas de 3 semanas de las redes sociales, de internet, de mi blog, de tweetdeck, de linkedin...vamos que me voy a sitios donde no tendré internet (todavía existen...)

Comprobaré si hay vida fuera de la red, si se genera en mi persona una sensación de "mono digital"...

Me voy a arriesgar a realizar predicciones para la vuelta de las "vacas", así que allá voy, a mi vuelta comprobaré cuantas he acertado:

Google Wave se dará finalmente por "fail project" de Google y servirá como plataforma de aprendizaje para un nuevo proyecto de Google sobre redes sociales.
Tuenti ya tendrá el logo de "movistar" en su web de entrada.
Facebook seguirá creciendo y creciendo...actualmente mas de 9 millones de personas están dentro..
Facebook se llenará de fotos de las vacaciones.
Twitter ya tendrá activo el nuevo sistema de envío de fotografías a través de su plataforma.
La crisis se irá convirtiendo en "cosa del pasado" y todo poco a poco volverá a la normalidad...el sol de las playas tiene efectos secundarios: olvido de las cosas malas...etc...
Zapatero y Rajoy pensarán "para sus adentros" que no serán los candidatos para las próximas elecciones, que la clase política necesita una renovación real, mas cercana a la gente...y buscarán sustitutos...
Habrá algún cambio importante en mi vida..todavía no se cual...jejeje
Se me olvidará la clave para entrar en facebook...y peor, la de entrar a mi cuenta bancaria online!!!
Conseguiré 500 contactos en Linkedin, 400 en Facebook y 300 en Twitter, gracias!!!!
Todos seremos mas felices...esto es lo que mas deseo.

Bueno, lo dicho, si no respondo a los emails, a los tweets, a los mensajes de facebook, a los mensajes en linkedin...paciencia...todo llega (en septiembre claro..).

FELICES VACACIONES A TODOS Y TODAS, Y FELIZ MES DE AGOSTO A LOS QUE TRABAJÉIS, ¿QUÉ SERIAMOS SIN VOSOTROS?...SALU2!

Social Media Revolution Meetup Review

2010-07-31T01:29:00.000-07:00

Conocer a emprendedores y emprendedoras, llenos de ilusión en sus pequeños proyectos, pero con una amplia visión del mundo ha sido uno de las grandes placeres de este evento, gracias a todos ellos por participar y por "mover el mundo".

El objeto de este artículo sólo es de hacer resumen y aglutinar en un sólo post todo la tratado en el evento. Un evento enfocado a dar a conocer una idea que se puede englobar en una frase:

"Las revoluciones no se producen cuando aparecen nuevas tecnologías, sino cuando aparecen nuevos comportamientos sociales"

Las fotografías de la sesión las podéis encontrar en el siguiente enlace.

La sesión comenzó con la proyección de una ponencia de Clay Shirky en el TED@State titulada "how social media can make history", a continuación la podéis ver:

Tras este interesentatísimo video, realicé una recopilación de las ideas clave que Clay Shirky define como "elementos clave del cambio de comportamiento social", lo cual nos situará de una manera mas concreta sobre qué está pasando, qué está cambiando desde la aparición de las redes sociales. A continuación os dejo la presentación utilizada:

Social Media Revolution

View more presentations from Rubén Bagüés.

Al finalizar la sesión realizamos la sesión de networking, en la cual surgieron dudas a cerca del uso de las redes sociales, algunas de las cosas que se hablaron fué sobre software para dinamizar el seguimiento en las redes, otras fueron sobre técnicas de marketing en las redes sociales...así que aquí os dejo los enlaces a programas, estudios de uso de redes...:

Tweetdeck: http://www.tweetdeck.com
Seesmic: http://seesmic.com
Hootsuite: http://hootsuite.com
Encuesta uso de Twitter en España Junio 2010 que os dejo a continuación

Adigital Estudio Uso Twitter EnEspana 2010

En fin, un verdadero placer conoceros a todos y todas, como ya he dicho en anteriores ocasiones, los emprendedores sois la sangre de la innovación, hasta pronto!

Seth Godin y las Tribus, el video que todo lider debería ver

2010-07-22T08:50:00.000-07:00

Seth Godin, escritor del libro Tribes nos explica en esta conferencia del TED los siguientes conceptos clave:

A principios de siglo, Henry Ford ayudó a cambiar la sociedad, proporcionó sueldos a sus trabajadores que ayudaran a comprar los coches que ellos mismos fabricaban, pero un dia el mercado se saturó...
...entonces apareció la solución, el marketing! El concepto de marca apareció invirtiendo cada vez mas dinero en los medios masivos para que su producto captara al cliente y se diferenciara del resto de productos similares, pero internet apareció...
Actualmente todo el mundo está conectado, no hay barreras, y el concepto de tribu está en mas uso que nunca. Las tribus tienen varias características ideales en este entorno: son lideradas, conectan personas y conectan ideas.

Estas Tribus crean tribus formadas por personas, por pequeños lideres de tribus, y si una idea es capaz de pasar de una tribu a otra de manera imparable se consigue que las ideas se conviertan en movimientos.

Se dice que necesitas a 1000 Fans implicados en tu tribu para comenzar a crear movimientos, pero es necesario tener ántes algo muy claro: no has de crear una tribu, has de encontrar a personas con interés común y sin lider para liderarlas.

Las características de un lider de la tribu son 3:

El lider cuestiona el Status Quo
El lider crea cultura
El lider se compromete con la tribu

Que lo disfrutéis.

Foyer Akwaba, una iniciativa solidaria apoyada en las redes sociales

2010-07-22T06:34:00.000-07:00

Seguramente muchos de vosotros, como yo hace unos meses, no conocéis que es el Foyer Akwaba, la primera vez que lo oí me sonó raro, pero tuve la inmensa oportunidad y el placer de participar en el desarrollo de su aparición en Internet.

Antes de nada, tendría que explicaros qué es el Foyer Akwaba, bien, la palabra "foyer" para quien sepa algo de francés significa "hogar", y "akwaba" es el barrio donde se desarrolla la actividad de esta iniciativa solidaria.

El Foyer Akwaba se encuentra en Abidjan (Côte d'Ivoire ó Costa de Marfil como se le conoce en España). Son una iniciativa cuyo objetivo primordial es dar la bienvenida y ayudar en el proceso educativo, de desarrollo integral, e inclusión social y familiar de los niños de las calles de Abidjan, así como de los que se encuentran en situación difícil.

ELEMENTOS DE INNOVACIÓN

En la iniciativa Foyer Akwaba hemos querido aplicar elementos de innovación a su desarrollo en Internet. Habitualmente encontrábamos organizaciones de ayuda social que hacían un gran incampié en la donación o apadrinamiento, de manera que sirviese para obtener ingresos que les ayudaran a la realización de su actividad, pero en el Foyer Akwaba creemos que hay otras maneras de ayudar a su actividad, la donación es importante y básica, pero la difusión del proyecto también lo es, y por ello creamos diferentes canales de comunicación y difusión, entre ellos:

su blog (http://foyerakwaba.blogspot.com/) donde se explica el día a día de la vida de los niños y sus cuidadores en este hogar de Abdjan
su Twitter: que redifunde las noticias del blog y del grupo en Facebook hacia sus "followers"
su grupo en Facebook: que aglutina a las personas que quieren unirse a la causa que realiza el Foyer Akwaba y mantiene informado a todos ellos.
su canal de Youtube: donde se irán subiendo poco a poco los videos del día a día de los voluntarios que allí desarrollan su labor humanitaria y que nos mostrarán la realidad que allí se vive, con sus penas y sus alegrías.

Todos estos canales ayudarán al Foyer Akwaba a acercar su actividad diaria y real a todas las personas que quieran apoyarlo en su difusión o por medio de donaciones.

Foyer Akwaba cree en las redes sociales, y en ellas quiere desarrollar parte de su actividad, dando respuesta a cualquier pregunta o duda que tengan acerca de proyecto solidario que realizan a través de cualquiera de sus canales.

AHORA TE TOCA A TI

Es tu turno, tu puedes hacer que tus amigos o las personas de tu red conozcan, comprendan y difundan este proyecto solidario, sólo tienes que difundir el blog del Foyer Akwaba por tú twitter, tu facebook, tú email, tú youtube, tú email o por el canal que decidas, lo importante es ayudarles a que consigan seguir desarrollando esta labor de recuperación e inserción social de niños y niñas en verdadera situación de desamparo.

¿Te animas?

Gracias!

¿Formarte en Marketing Digital? Con la Fundación Tripartita puedes!

2010-07-21T06:11:00.000-07:00

Tal vez muchas empresas no conozcan qué es la Fundación Tripartita, así que os haré una pequeña explicación para todo aquel empresario que no lo sepa y esté interesado en usar estas bonificaciones de las que dispone.

Fundación Tripartita es su álias, pero su nombre real es "Fundación Tripartita para la Formación en el empleo" se define del siguiente modo en su web http://www.fundaciontripartita.org/ :

La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, perteneciente al Sector Público Estatal, es uno de los órganos que componen la estructura organizativa y de participación institucional del subsistema de formación profesional para el empleo. Tiene carácter tripartito y su patronato está constituido por la Administración Pública y por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.

Sus responsabilidades se desarrollan en el marco del Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo que regula el subsistema de formación profesional para el empleo. En resumen son:

Colaborar y asistir técnicamente al Servicio Público de Empleo Estatal.
Contribuir al impulso y difusión de la formación profesional para el empleo entre empresas y trabajadores.
Prestar apoyo técnico a las Administraciones Públicas y a las organizaciones empresariales y sindicales presentes en los órganos de participación del sistema

Entre sus actividades mas relevantes podemos encontrar la de la formación para los trabajadores, y es aquí donde podemos aprovechar para realizar una Formación en Marketing Digital para los trabajadores de vuestra empresa, siempre que esta formación se componga de 6 horas lectivas o mas, además de cumplir con otros requisitos.

EL DESEO

¿deséas ser una empresa innovadora y que aproveche las redes sociales e internet como herramienta de competitividad?
¿deséas realizar esta formación a un coste bonificable y reducido?
¿deséas tener trabajadores especializados en el uso de las redes sociales e internet que aprovechen estos nuevos canales como canales de llegada a clientes o potenciales clientes a tu marca, empresa o producto?
¿no quieres perder el tiempo en la tramitación de la documentación de la Fundación Tripartita?

LA SOLUCIÓN

En Auren Consultors llevamos muchos años ayudando a empresas a tramitar toda la documentación y a realizar la formación de todo tipo, también en Marketing Digital, a través de la Fundación Tripartita.

Si quieres que te ayudemos y diseñemos una formación en Marketing Digital a tu medida puede enviarnos un mail a ruben.bagues@bcn.auren.es

Social Media Revolution: Mito, realidad o solución empresarial

2010-07-21T03:00:00.000-07:00

Cómo ya he anunciado a través de mi red, Seduciendo a la Tribu y el grupo Emprendedores/as a unido sus ganas de innovar e informar para crear una "Sesión de Verano" dedicada a analizar la ya denominada Social Media Revolution.

La sesión Meetup se realizará el día 29 de julio en un ambiente tan agradable como la Galeria de Arte Cosmo de Barcelona, a partir de las 19:30h de la tarde.

Esta Social Media Revolution se prestará a debate a través del análisis que Clay Shirky nos hace en una de sus ponencias del TED, que será proyectada para todos los presentes, y en la que nos expone los grandes cambios que se están produciendo en la actualidad.

Cómo reflexión pre-sesión os dejo una de sus frases:

"Las revoluciones no ocurren cuando la sociedad adopta nuevas tecnologías, las revoluciones ocurren cuando la sociedad adopta nuevos comportamientos" (Clay Shirky)

Este hilo temático nos llevará a llevar a cabo un interesante debate acerca de cómo están cambiando los comportamientos sociales, y en qué afectan a las empresas, ó en qué pueden beneficiar a las empresas...

Sería interesante y recomendable visualizar antes de la sesión el documental Us Now que podéis encontrar haciendo click aquí.

Mas info e inscripciones clicando aquí.

Even Williams, un genio que ya ha cambiado el mundo

2010-07-16T08:45:00.000-07:00

La primera vez que oí su nombre, Even Williams, me quedé igual que estaba...no sabía quien era. Pero poco a poco fuí recopilando información sobre este joven genio que con sus inventos a revolucionado el mundo.

A Even se le podría calificar de "inventor natural de herramientas sociales". Cuando estaba trabajando en Pyra, su compañia en los años 90 (tenía 20 años!!!) estuvo trabajando en un complejo proyecto que buscaba crear una herramienta de gestión de proyectos, pero la casualidad hizo que él mismo, y su equipo, también necesitaran una herramienta de gestión de proyectos que les ayudase a gestionar su producto pero de una manera muy simple, ya que ellos eran una pequeña compañia y necesitaban algo sencillo pero eficaz!.

De manera que desarrollo su propia aplicación para gestionar proyectos de la manera mas sencilla posible, se trataba de una herramienta web que hacía que el usuario escribiese texto a través de un "formulario predeterminado" y así quedase reflejado en el sitio web. Estos textos quedaban almacenados siempre de manera que en la parte de arriba se podía ver el último texto escrito...

La herramienta que diseño fué adquiriendo mas protagonismo y utilidad que la supuesta herramienta que estaba diseñando inicialmente para la gestión de proyectos. A esta herramienta la denominó "blogger", ¿os suena?...si, la misma que estoy utilizando en estos momentos para publicar este artículo. De manera que finalmente el producto que lanzó al mercado fué Blogger que se expandió como la pólvora a través de cientos de miles de usuarios que lo adoptaron como herramienta en pocos meses. Tiempo después, Blogger fué comprado por Google.

Pero la historia de Even no acaba aquí. La siguiente idea no muy exitosa de Even fué la crear una herramienta que permitiese a las personas grabar pequeños trozos de sonido y publicarlos de manera que todo el mundo pudiese escucharlos, así creó Odeo, aunque no tuvo el éxito de Blogger planteó una novedad en internet que ayudó a otras compañias a desarrollar postcasts.

Even necesitaba seguir superándose, creando más innovación, mas social...y tomo la decisión de desarrollar una aplicación que se basara en los mensajes de texto cortos que mucha gente enviaba desde sus móviles, y..chas! creó Twitter!

En la actualidad, Even Williams sigue presidiendo Twitter, pero...¿qué estará tramando esa cabecita tan genial?....

Distraido con todo | Documental "Digital Nation"

2010-07-13T02:42:00.000-07:00

Aquí os dejo uno de los videos mejor realizados tratando el tema de la "actual generación multitarea".

Es impresionante las reflexiones de como era la vida antes y después de la aparición de la tecnología alrededor de nuestras vidas, como un elemento natural mas, que ha cambiado la "sociologia" en la que vivimos.

Que lo disfrutéis.

Si tenéis problemas para visualizarlo, podeis visitar la web oficial haciendo click aquí.

TED Barcelona 2: a personal review...

2010-07-08T09:07:00.000-07:00

En el dia de ayer, 7 de julio, tuve el inmenso placer de asistir al TED Barcelona en su segunda edición. Hoy, un dia después, tras haber hecho la necesaria reflexión nocturna y asentando ideas sobre todo lo que ví y viví voy a proceder a contaros, mi punto de vista personal sobre el evento...repito, personal, allí co-existimos cientos de personas, y cada uno de nosotros nos quedamos con ideas clave, ó ideas fuerza como las denomina Alfons Cornella.

Mi visión global

Percibí hambre de cosas nuevas en el ambiente, la gente estaba con ganas y predisposición de "ser sorprendidos". Como ya he comentado en otros posts la gente está muy cansada de la rutina que nos ha marcado esta "crisis" diaria, y busca, tiene hambre de nuevas ideas, vistas desde diferentes puntos de vista, incluso desde el punto de vista de los niños, uno de los mas interesantes temas tratados en el evento.

Las ponencias, o mejor dicho, performances, muy al estilo TED, fueron diversas, organizadas y nutritivas como las nuevas raices de los árboles de ciudad que allí nos relataron.

Mis palabras clave del TED

Optimismo Creatividad Naturaleza Integración Mirada de niño No frontiers Nuevas oportunidades Energia Educación para todos Educación motor de cambio Nuevos usos en viejos conocidos Comida creativa África Futuro desde el pasado Barcelona Motivación Europa sentida Identidad de grupo Querer es poder Jugar a cambiar el mundo Evasión

Los videos del TED

Bill Gates: Innovando hacia 0! link

Jane McGonigal: ¿Pueden los juegos online ayudar a mejorar el mundo? link

Adora Svitak: Lo que los adultos pueden aprender de los niños link

Mike Feinberg & Dave Levin: KIPP un nuevo modelo de escuela pública que motiva a sus alumnos

Carlintos y Patricia: Barcelona 2159, que la señora Mercedes de Horta opine...

Mi artículo número 100: Pocos recursos, grandes metas...

2010-07-02T10:37:00.000-07:00

Esta, es mi publicación número 100, mi post número 100 en lengua blogger, y querría dedicarlo a todos aquellos que consiguen grandes cosas con pocos recursos.

Esta tarde me ha venido a mi mente los años en que Alonso consiguió sus mundiales, y he intentado hacer una comparación con la actualidad.

En ese momento, Fernando Alonso estaba corriendo con Renault, una marca que en un principio no era una de las grandes favoritas, Mercedes o Ferrari si lo eran, pero Alonso consiguió junto con todo el equipo del que formaba parte conseguir estrujar los recursos y los conocimientos para conseguir ganar 2 mundiales, la emoción que personalmente parlaba en la sociedad era increíble, todos estábamos con Alonso y con Renault, la gente se implicaba con la fórmula 1, la seguía batiendo records de audiencia y asistencia al Circuito de Montmelò....¿dónde ha quedado eso ahora?...

Ahora, Fernando Alonso ya está en Ferrari, se supone que dentro de uno de los grandes de la fórmula 1, pero el seguimiento y apoyo parece haberse ido desvaneciendo poco a poco...

Yo tengo mi teoría, la que ya casi he contado a lo largo de este pensamiento escrito, mi teoría es que las personas, las sociedades se emocionan e interactuan mas cuando alguien cercano a ti consigue grandes cosas, grande metas, con los recursos mas sencillos. Tal vez ese sea el secreto de los grandes de la historia, personajes que han continuado toda su vida cerca de los suyos consiguiendo grandes cosas con pocos recursos. ¿Qué emoción tiene seguir a alguien que dispone de todos los recursos disponibles? En teoría, podría conseguir todo lo que quisiera, excepto algo muy importante: el apoyo social.

Ejemplos como el de Fernando Alonso, al que respeto y admiro por su etapa inicial, se pueden encontrar en muchos ámbitos de la sociedad, y cada vez más, gracias a medios sociales en internet, que nos ofrecen la posibilidad de conseguir grandes metas con pocos recursos.

Mockus en Colombia, Barrabés en el Pirineo, Pep Torres con sus ideas locas, Emilio Marquez con su Networking Activo, Alfons Cornella y Antonella Broglia con su Infonomia y futuro Co-Society...tantos y tantos que sería difícil nombrarlos a todos, a todos ellos va dedicado este artículo o post, como queráis llamarlo, gracias por mover el mundo con pocos recursos...

TED Barcelona, la difusión de ideas mas grande del mundo...

2010-06-21T06:53:00.000-07:00

¿Estás interesado en conocer qué ideas se están dispersando por el mundo en relación a la economía, las organizaciones, la innovación...?

¿Quieres participar de manera activa de esas ideas?

¿Estas harto de sólo recibir inputs negativos?

¿Quieres escuchar a mentes creativas e innovadoras?

¿Quieres una "bocanada de aire fresco" en medio de este aparente océano rojo?

¿Quieres abrir tu mente a nuevos retos y realidades que ocurren a lo largo y ancho del mundo?

Si has respondido que sí a todas (o casi todas) estas preguntas te invito a que hagas como yo, inscribirte de manera gratuita en el próximo TED Barcelona el próximo 7 de julio de 2010 de 15:00 a 20:00 de la tarde.

La inscripción clicando aquí.

Que ¿qué es TED Barcelona?

En palabras de su sitio web lo definen así:

Con el objetivo de difundir las ideas más interesantes, TED ha creado un programa denominado TEDx . Se trata de un programa de conferencias locales planteadas y organizadas de forma independiente que permiten disfrutar en diferentes paises del mundo de una experiencia similar a las conferencias TED. Nuestro eventos se denominan TEDxBarcelona, donde la x signifíca “evento TED organizado localmente”. En nuestros eventos TEDx “Breakthroughs made in Barcelona” se combinará la proyección de videos de “charlasTED” (TEDTalks) y ponencias en vivo, con el ánimo de favorecer la interacción y el debate dentro de un grupo reducido de asistentes. Los programas TEDx siguen las directrices generales indicadas por TED, pero son planteados de forma totalmente independiente.

Update 05 (Infonomia). Una bocanada de aire fresco...

2010-06-18T01:45:00.000-07:00

El pasado martes tuve el inmenso placer de asistir, como otras 200 o 300 personas al Update 05 organizado por Infonomia en el Salón Axa Diagonal de Barcelona. Allí, Alfons Cornella y Antonella Broglia nos deleitaron con 10 cápsulas de información, tendencias de futuro, novedades....que personalmente me dejaron bastante impactado.

Aunque el mayor impacto me lo causó el vídeo inicial sobre el Renacer 09 que se celebró el año pasado con 200 profesionales que trataron de crear "comunidad" entorno al concepto de innovar colaborando. Desde aquí aprovecho para felicitar a Alfons Cornella y a todos los que participaron de ese acto y posterior vídeo. El entusiasmo y realidad innovadora que poseen esos emprendedores es algo que hace mucha falta hoy en día. Desde mi opinión hemos de ir hacia una sociedad de microempresas coorganizadas, y menos macroempresas monopolistas, puede que esta sea una medida para no volver a caer en la crisis actual.

Las 10 temáticas tratadas desde lo que me quedó en la retina fueron las siguientes:

New Work: El modelo de trabajo actual ya no es válido para la sociedad que viene. Un gran volumen de trabajadores tiene mas de 50 años, lo que obliga a rediseñar los puestos de trabajo a sus condiciones de salud, algo que no va en contra de su productividad como ya han demostrado en empresas alemanas. ¿Tiene lógica trabajar siempre 8 horas seguidas? ¿no es mas lógico repartir las horas de trabajo en función de la necesidad?...
e-Memory: La idea fundamental es, deja de memorizar y preocupate de crear, que para memorizar ya existen tecnologías capaces de realizarlo por ti. Y así es, Gordon Bell lo ha hecho durante los últimos años, ha grabado todo lo que le ocurría, ya no le era necesario memorizar, ese proceso se había convertido en una búsqueda en uno de sus softwares destinados a ello, pero una duda me asalta, ¿podrá la tecnología recordar también los sentimientos?...
co- : Tal vez el concepto mas evolucionado del momento, todo es co-"algo". Desde la aparición de las redes sociales, el trinomio: compartir, colaborar, coactuar es está convirtiendo en la base para la creación de una nueva sociedad. Las marcas han llegado al límite de su creatividad, y ya comienzan a coactuar entre ellas para encontrar soluciones hasta ahora impensables.
Design thinking: Se acabó el diseño absurdo, el diseño por diseño ahora se ha de convertir en un diseño útil y social. Un diseño en el que no solo participe el diseñador sino también el usuario. La versión beta de un diseño se convierte en parte del campo de pruebas que ayudará a crear un producto o servicio que ayude a la sociedad a solucionar sus problemas, no sólo a decorarla.
New Tech: Uno de los inventos de la década, el iPad es un buen ejemplo de como la tecnología está constantemente alterando a nuestra sociedad, y la medicina será uno de los campos donde mayor impacto tendrá. Nuevas tecnologías están creando nuevos negocios, incluso negocios en los que es el propio cliente el que construye su producto.
Megaregiones: Un experimento ha demostrado que el mundo se puede dividir en grandes espacios habitados donde se produce la mayor actividad económica del mundo, algunas de estas "megaregiones" rompen la idea concebida de las regiones y países, y unen zonas de diferentes regiones, comunidades e incluso países. Como curiosidad, la megaregion del noroeste de la India la une con Pakistan, históricamente enemigo, pero que unidos generan una gran cantidad de actividad económica...¿será momento de replantearse el concepto de megaregion para rediseñar el futuro?
Upturn: expresión inglesa que viene a decir algo así como "repunte" y enfocado a la salida de la crisis que estamos viviendo todos. ¿Porqué hay modelos de negocio que están saliendo reforzados o generados a partir de la situación actual? ¿nos enseñará esta crisis como han de ser las empresas del mañana? El modelo de empresa actual se ha de adaptar a los nuevos tiempos en que la mayoría de mercados se están involucrando en la revolución que han supuesto los medios sociales, nuevos nichos se están generando, nuevos retos que están pendientes de solucionar...¿cómo lo haremos?...
Futuro social de la Salud: Uno de los grande nichos de mercado consiste en encontrar soluciones tecnológicas al ámbito de la salud, no sólo desde un punto de vista de la investigación sino también del día a día, un historial médico online accesible desde cualquier punto y a cualquier hora puede facilitar y mejorar los tratamientos que necesitemos, incluso el "autodiagnóstico" puede evitar las colas en el los ambulatorios, y así aumentar la eficiencia de los servicios de salud. Las redes sociales se están organizando entorno a este tema, cada vez son mas las personas que aplican el concepto Wiki a problemas comunes, y la salud, como era de esperar, no se queda atrás, redes de personas que comparten información acerca de enfermedades, experiencias de superación que ayuden a los demás. En un entorno mas social, mas accesible, la información compartida nos puede ayudar a mejorar nuestra salud.
Next company: Cómo serán las empresas del mañana, los tiempos Tayloristas van agotando sus días y van dando pasos de gigante hacia empresas mas sociales, donde sus propios trabajadores junto a la sociedad combinen sus conocimientos para crear productos y servicios mas útiles para los clientes. La innovación forma parte de esta revolución, y el concepto "co-" se aplicará tanto horizontal como verticalmente en las empresas.
El ADN del innovador: Un estudio a innovadores y emprendedores de todo el mundo a defnido el ADN del innovador según 5 características: Cuestionar, Observar, Experimentar, Practicar networking y Asociar ideas. ¿Quien cree ser innovador respecto a ellas?...El ADN innovador no es solo una característica innata también se puede aprender a serlo si se ensaya con cotidianidad y se convierte en parte integrante de nuestro ser.

Seguramente este resumen no es exácto a lo que Antonella Broglia y Alfons Cornella nos mostrarón, no pretende serlo, pero es lo que me quedó en la retina.

Por ello, gracias Alfons y Antonella por brindarnos esta reunión de amigos, gracias por vuestras cofidencias, y mucha mucha suerte con el futuro que os depara Co-Society, me encantaría formar parte de este futuro común lleno de esperanzas y positivismo. Como ya he titulado el post, sois una "bocanada de aire fresco..."

La extraña estrategia de The Times

2010-06-17T04:36:00.000-07:00

Navegando por casualidad por el periódico digital The Times, una imagen me ha ido sorprendiendo una vez tras otra. The Times ha decidido plantar cara al acceso a las noticias de The Times de manera gratuita y cada vez que navegas por su web viendo una noticia de repente la pantalla se va a "negro" y te aparece el mensaje de arriba. Observad atentamente qué dice y en que entorno...a mi personalmente me ha dejado "atónito".

Explico la experiencia: leo una noticia relacionada con el mundial de fútbol de África, y la pantalla se va a "negro" y me aparece el mensaje de la imagen, no me fijo en el texto, sólo en la imagen, es un helicóptero militar en algún lugar del "desierto"?, me pregunto a mi mismo:

- ¿hay algún mensaje oculto tras imagen?

- ¿representa el estilo periodístico del The Times?

- el hecho de pagar por la información ¿es una buena noticia?, ¿es un buen método de financiar el periodismo?...

Os dejo que lo juzguéis vosotros mismos...

http://www.thetimes.co.uk/

Blogger da un gran paso "estético" en sus blogs

2010-06-16T01:45:00.000-07:00

Blogger, que como ya sabemos forma parte del gigante Google, ha dado uno de los pasos que mas falta le hacía, el diseño.

Una de las cuestiones que mas le había hecho perder usuarios y creadores de blogs era que los diseños requerían de una gran dedicación y conocimientos html para dejar el blog "bonito" a la par que útil, es decir, usable.

Con el nuevo módulo de Diseño de plantillas que Blogger ha instalado en su plataforma el avance ha sido realmente increible, ahora la diferencia con Wordpress desde un punto de vista estético es mucho menor, lo que le puede hacer recuperar bloggers entre sus usuarios.

Aquí tenemos el video oficial donde se narran las evoluciones, y mas abajo un estracto del blog de Blogger con las características mas relevantes.

Aspectos destacados

El modo en que muestras tus contenidos en la red es sumamente importante y todo el mundo ansía conseguir un diseño único. Con el Diseñador de Plantillas de Blogger, puedes crear tus propios diseños para tu blog a través de:

Nuevas y atractivas plantillas. Hemos diseñado 19 plantillas completamente nuevas y aún hay más en camino. En un abrir y cerrar de ojos, podrás dotar a un blog de un nuevo estilo por medio de estas nuevas plantillas.
El diseño y la plantilla de tu blog por ahora vienen por separado. Los diseños están definidos en CSS por lo tanto, cualquier diseño puede aplicarse a cualquier plantilla, haciendo que las plantillas sean más flexible y singulares.
Cientos de imágenes de fondo gratuitas. En conjunción con iStockphoto, ahora te ofrecemos cientos de espectaculares imágenes de fondo sin coste alguno.
Una sola acción para cambiar todos los colores de tu diseño. En otras plataformas los usuarios han de definir cada color en su blog por separado, haciendo que el cambiar el tema de color del blog sea una tarea tediosa. El Diseñador de Plantillas de Blogger te permite cambiar todos los colores en tu blog a la vez, tan sólo con modificar el color del tema principal.
Sofisticada manipulación del diseño de la plantilla. Puedes definir tu plantilla a nivel de píxel por medio de controles deslizantes que actualizan la vista previa del blog en tiempo real.
Vista previa en tiempo real alojada bajo el panel de control de diseño. Comprueba la actualización de tu blog a cada momento a medida que vas creando el diseño de tu plantilla.
Manteniendo la sencillez. Para simplificar la navegación, jerarquizamos los menús de la interfaz en distintas categorías.
Control total. En opciones avanzadas, puedes reemplazar un diseño CSS e introducir tu propio código en el editor y así ver la vista previa de tu blog actualizada en tiempo real.
Soporte para distintos navegadores. Blogger implementa compatibilidad para los distintos navegadores. ¿Quieres un diseño con bordes redondeados? Te lo damos en Firefox, Internet Explorer y Chrome.

Bueno, ahora toca hacer pruebas y disfrutar con el aprendizaje!

La Communite, un nuevo concepto de tienda online

2010-06-15T09:00:00.000-07:00

Son lacommunite.com, no hacen algo nuevo, ni son los primeros, sencillamente amplian la oferta de outlets on line actual e intentarán (conseguirán) mejorar algunos aspectos o carencias de los actuales como pueden ser tiempos de entrega, atención al cliente, abanico de marcas disponibles....

Operan bajo una estrategia mixta de club de ventas (Privalia, Buy Vip...) y live shopping (oooferton, mequedouno), aunque están más cerca y su referencia es http://www.fashionaire.de

Se autodenominan "Live Shopping Club" ya que creen que, debido a la naturaleza de los articulos outlet (alta rotación, poca cantidad, baja linealidad) ésta es la expresión que les permite adaptarse mejor a su comercialización.

La característica principal del modelo Live Shopping son los precios baratos, pocas unidades disponibles, y one to one con el cliente en tiempo real, de ahí lo de Live, compra en directo.

La web está organizada en 2 categorías principales, hombre/mujer con un producto cada una de rotación diaria. Además disponen de 3 categoriás más , orientadas a campañas de duración de entre 3 y 5 dias. Estas 3 categorías las utilizarán orientadas a marcas ( como hace Privalia) o a prendas genéricas multimarca (como hace esdemarca) según las existencias y disponibildad del momento.

Además de estas catagorías la web dispone de Histórico donde se pueden ver los articulos ofertados anteriormente y así ver la línea de productos que sigue la página

Desde lacommunite.com quieren potenciar el one to tone con el cliente, por eso han definido diferentes canales: twitter, facebook, youtube, además de un foro de producto en la web, y atención telefónica via Skype.

Disponen de una tienda física de apoyo a la web, donde tienen una pequeña representación de los productos y donde los clientes pueden recoger sus pedidos y/o cambiar tallas o devoluciones.

La inversión es totalmente privada y aportada en su totalidad por los socios fundadores. El proveedor web es addis.es , proveedor de la e-shop de Loewe, Tous ó Thephonehouse entre otras.

Este modelo de negocio, es una de esas pequeñas joyas que han aparecido durante esta convulsa época económica y que demuestran que "querer es poder".

Todo un ejemplo a seguir por muchos otros, aunque lacommunite ha sido la primera...

Curso "¿Cómo vender mediante las redes sociales?" en Cerdanyola

2010-06-15T08:17:00.000-07:00

Me complace informaros de que durante los próximos dias: 17, 22, 23, 28 y 30 de junio de 2010 realizaremos en el Parc Tecnològic del Vallès (PTV) en Cerdanyola del Vallès, el curso esta subvencionado para trabajadores "Cómo vender mediante las redes sociales".

Las inscripciones las tenéis que formalizar en: aric@cerdanyola.cat o en el teléfono 93 594 70 50

Aquí os dejo la promo del curso:

Open publication - Free publishing - More redes sociales

El Ministro Corbacho ya conoce qué es estar "parado"

2010-06-11T17:11:00.000-07:00

Noche del viernes 11 de junio de 2010, unas amigas y yo mismo esperamos en la Estación del Ave de Barcelona a una amiga de Madrid, Ana.

Son ya las 23:30 de la noche y el tren Ave que tenía que haber llegado a las 22:48 no llega, Ana nos llama para avisarnos que llegará tarde, que ha pasado algo con el Ave y están paradas en algún lugar entre Zaragoza y Barcelona. Ana, nos cuenta que el Ministro Celestino Corbacho se encuentra en el mismo tren que ella.

Llamadas de los que esperamos, nada de información durante horas...

Es ya la 01:14 de la madrugada, por fin, y tras muchas paradas y 2 horas y media después el Ave llega, con el Ministro Corbacho que ha sufrido en sus propias carnes la sensación de estar "parado"...esperemos que saque una lección de la situación vivida y la aplique en su trabajo.

Por cierto, el ministro y su grupo de acompañantes no salieron por la misma puerta que el resto de pasajeros, ¿porqué?...nunca lo sabremos

Adaptarse o desaparecer en el siglo XXI

2010-06-10T02:35:00.000-07:00

En anteriores artículos hemos tratado el tema del oficio del Periodismo y su revolución desde que aparecieron los blogs.

Es un tema realmente candente con el que me gustaría continuar a través de la siguiente situación ocurrida en la historia, y que..parece repetirse en el caso de la profesión del periodismo, y en muchas otras a la hora de la aparición de novedades tecnológicas que quitar valor añadido a profesiones hasta ese momento "intocables, sagradas y veneradas" por su valor.

...año 1400, una profesión, la de escribano tiene el "poder" de la escritura, son pocos los que saben escribir, y su profesión, a la que entregan la vida, es venerada y respetada por los que necesitan de ellos como medio para "plasmar las tradiciones en un medio que sobreviviera el devenir de los tiempos" en un papel, papiro u otro medio escrito.

Hacia el 1440 aparece un invento que cambiaría la historia, la imprenta de Gutemberg, de repente, una profesión como la de escribano, tan exclusiva y elitista, pasa a ser sustituida por un medio mas social que multiplica los resultados reduciendo esfuerzos.

Para los escribanos, que habían dado su vida entera a la escritura, esa máquina era la máquina que les había robado su futuro...tenían que actuar, la decisión por su parte tenía dos opciones:

1) me enfado con el mundo y demonizo la imprenta,

2) o me adapto a la situación, convirtiéndome en lo que nadie mas puede hacer, corregidor de primeras versiones, aportando valor a algo que la imprenta no podía hacer...

¿serán capaces los periodistas de darse cuenta de este cambio historico y descubrir en qué dan valor añadido a los Social Media?

Pareto no se ha olvidado de los Social Media

2010-06-08T04:29:00.000-07:00

Social pareto 80 20

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Here comes everybody_Clay Shirky

2010-06-01T06:26:00.000-07:00

Mi actual lectura, y provechosa lectura...únicamente te escribiré el texto de la tapa trasera, creo que resume todo y genera ganas de leerlo...

Por primera vez en la historia, las herramientas de cooperación a escala global no están sólo en manos de gobiernos e instituciones. La dispersión de Internet y los teléfonos moviles están cambiando el modo en que las personas se unen y hacen cosas juntas -provocando una revolución-, como Clay Shirky nos muestra, se está cambiando lo que hacemos, como lo hacemos y, incluso quienes somos.

El periodista y blogger una "rara avis"...¿o no?

2010-06-01T01:56:00.000-07:00

La profesión de "periodista" ha sido una de esas profesiones que mas han padecido la aparición de los blogs, en algunos casos, como una "amenaza", y en otros casos, como una "oportunidad".

Clay Shirky en su libro "Here comes everybody" nos habla de ello, y de como dicha profesión ha tenido que adaptarse. Yo por mi parte he podido encontrar ejemplos de todo tipo respecto al tema, desde las críticas mas corrosivas al concepto del "blogger" hasta los nuevos periodistas mas cercanos al concepto del blogger.

Vayamos por partes, Wikipedia define la palabra periodista como:

Periodista es la persona que se dedica al periodismo, en cualquiera de sus formas, ya sea en la prensa escrita, radio, televisión o medios digitales. Su trabajo consiste en investigar y describir temas de interés público y así posteriormente llevar a cabo su distribución. Para ello recurren a fuentes periodísticas fiables y verificables. Así elabora sus reportajes, que pueden tomar varias formas para su difusión: oral, escrita, visual.

Los reporteros y columnistas son un ejemplo claro de un periodista; sin embargo, los editores, fotógrafos y diseñadores no entran en este perfil.

Con la revolución digital han surgido tres tipos de periodismo: el periodismo tradicional, el periodismo participativo (visto en la llamada Web 2.0, donde los ciudadanos generan sus propios canales de distribución como el Blog); y el periodismo ciudadano, que es usado por los medios tradicionales que solicitan de la ciudadanía compartir con los medios noticias que ocurren en su entorno con informes de audio, fotos o vídeos.

También se está generalizando el uso del término Periodista para designar a la persona que se dedica a la venta de prensa escrita y similares.

Como vemos en la definición, la nueva definición, de wikipedia para el concepto "periodista", se ha incorporado una nueva acepción, la de "periodismo participativo" y "periodismo ciudadano", ya que en la actualidad, cualquier persona puede crear su propio blog donde publicar noticias, que según él, sean válidas y necesarias para mantener a las personas informadas sobre temáticas muy diversas.

Ejemplos en España podemos encontrar varios, entre ellos la red de blogs Weblogs SL formada por 40 blogs de diferentes temáticas, desde economía y bolsa, hasta temas tan diversos como fans y bebes. Sus opiniones, así como las de otros blogs especializados, son tomadas como verdaderas opiniones de interés por los internautas y futuros compradores de productos dado su nivel de especialización no encontrado en otras revistas o periódicos.

Aquí vienen las preguntas:

si tuvieras que comprar un producto o servicio, ¿de quien te fiarías mas de un blog o de una revista oficial?
si quisieras conocer información sobre tu ciudad, ¿de quien te fiarías mas de un blog de tu ciudad, gestionado por un ciudadano (periodista o no) ó de un periódico de ámbito mas amplio?
¿cual es la diferencia entre un periodista y un blogger responsable de la información que emite?

Ejemplos de adaptación nos los podemos encontrar en iniciativas como "Periodismo Humano" que se define así:

periodismohumano es un nuevo medio de comunicación con enfoque de derechos humanos y sin ánimo de lucro, dirigido por Javier Bauluz y con un equipo de redacción profesional, con corresponsales, colaboradores y analistas en diferentes partes del mundo.

Queremos recuperar la función social del periodismo y el concepto de servicio público al ciudadano y no al servicio de intereses económicos y políticos particulares. La información no es una simple mercancía o negocio, sino un bien público y un derecho.

Vamos hacer periodismo profesional sin ánimo de lucro, pero sabemos que el periodismo cuesta dinero y que los periodistas también comen, así que esperamos que los ciudadanos, organizaciones e instituciones públicas y privadas asuman la necesidad y utilidad pública del periodismo humano que proponemos y que contribuyan, en la medida de sus posibilidades, a financiarlo.

Creo que es una buena iniciativa totalmente diferente de las actuales visiones del periodismo, de hecho, ellos fueron el medio por el que conocí el hecho de la Flotilla Humanitaria a Gaza la semana pasada, antes de que ocurrieran los hechos. El resto de medios habituales de información, sólo (que yo sepa) informaron de la acción humanitaria cuando ocurrieron los ya conocidos y lamentables hechos de estos días.

Hay un cambio, el periodismo clásico se basaba en un "ciclo de vida de la noticia", si ha pasado hace mas de 24 horas, ya no es noticia...en el nuevo periodismo, la noticia no tiene ciclo de vida, depende del interés de las redes, en los blogs las noticias no desaparecen, quedan activas, visibles. En los periódicos y medios clásicos las noticias van archivándose y desapareciendo...lo que limita la vida de la noticia independientemente del usuario.

Tal vez es hora de una "adaptación" a los nuevos medios dirigida por los propios periodistas, los de antes, los de ahora...tal vez..periodisa y blogger, ¿"una rara avis"?

Polarizacción!

2010-05-31T05:16:00.000-07:00

Desmontando mitos sobre el mundo (Redes Eduardo Punset)

2010-05-31T03:26:00.001-07:00

Hace falta toda una aldea para educar un niño

2010-05-28T08:24:00.000-07:00

...un amigo, Josep Julià, me comentó hace unos días que había leido un libro muy interesante de Pep Subirós "Breve historia del futuro" Editorial Destino (Barcelona, 1998). Trataba de algo que hoy, en plena ebullición de las nuevas tecnologías entre los jovenes nativos digitales, emigrantes digitales y otros foráneos colgados a las redes y en las redes, nos puede sonar muy muy familiar, aquí os dejo un extracto del libro (con permiso del maestro Pep Subirós)...y os sugiero la reflexión...

Nietos sin abuelos

Hace falta toda una aldea para educar un niño, dice un proverbio africano. Sí, toda una aldea y toda su historia, toda su memoria.

Mientras el cambio es lento y pausado, y mientras los individuos nacen y crecen en el seno de comunidades relativamente estables y claramente delimitadas, el aprendizaje, el conocimiento la relación de cada individuo con el mundo se forma con -y descansa en- la memoria de decenas de generaciones.

La percepción del mundo por parte de los vivos alcanza desde el tiempo de los muertos al tiempo de los que todavía no han nacido.

A medida que el ritmo de cambio se acelera -es decir, cuando lo que es ya no dura siglos, sino que cambia cada vez más deprisa; cuando se nace en un lugar, se vive en otro y se muere aún en otro- las redes y las cadenas de parentesco se reducen y, con ellas, se debilitan los vínculos subjectivos, de aprendizaje y de memoria, de producción y reproducción de sentido. La memoria se acorta imparablemente.

Aquello que tiempo atrás era la síntesis de incontables ancestros de comunidades enteras, va pasando a ser memoria de tres o cuatro generaciones de una única rama familiar. En el mundo urbano, la cadena se reduce primero a tres generaciones de primer grado de parentesco -de abuelos a nietos- y después ya sólo a dos -de padres a hijos- y hoy ya casi sólo a una. Evanescencia de las filiaciones.

La cadena se tensa hasta romperse, la memoria se pierde o por lo menos deja de servir como fuente básica de conocimiento y previsión. Lo importante ya no es la tradición, sino la invención. Lo importante ya no es saber lo que fue, sino lo que será. Pero lo que será no hay manera de saberlo.

Lo que saben los abuelos deviene una antigualla, una molestia que ya no interesa a los nietos. A menudo los nietos ni siquiera los conocen, a sus abuelos. A veces ni tan solo los hijos conocen a sus padres -ni los padres a sus hijos, pero esto ha ocurrido casi siempre-. A menudo ya no hay hermanos con los que crecer, medirse, pelearse, descubrir el mundo.

Cada individuo debe inventarlo, el mundo. Cada uno se ve obligado a ser un pequeño dios. No todos se libran con éxito del empeño, claro.

¿Homogeneización de la cultura, pérdida de singularidad? ¡Al contrario! Máxima exigencia de individualización, aunque con muletas cada vez más frágiles. Pérdida de referentes colectivos, atomización, solipsismo...Soledad. Silencio. Inseguridad. Miedo...

11 Mitos del Social Media Marketing

2010-05-26T08:21:00.000-07:00

Los Social Media son tan sencillos que no es necesaria una persona muy capacitada para que los gestione: uhmmm NO, tengamos en cuenta que el que converse en la red en nombre de nuestra empresa ha de ser responsable y conocer la empresa y sus productos/servicios.
El marketing en los Social Media es realmente difícil: uhmmmm SI, se requiere un perfil creativo, curioso, amistoso y de fácil adaptación a los medios para saber cómo, qué y cuando aprovecharlos.
Los Social Media son solo para la gente joven: uhmmm NO, tengamos en cuenta que la mayor base de usuarios de Facebook es el grupo de edad 35-54, y el de más rápido crecimiento es el de + 55. En el fondo, la edad es irrelevante en los Social Media.
El Social Media es gratuito: uhmmm NO, sólo si contamos el coste de los programas si es 0, pero se ha de dedicar tiempo y esfuerzos para desarrollarlos.
Dado que el Social Media Marketing es un trabajo intensivo, podemos deslocalizarlo: uhmmm NO, tengamos en cuenta lo dicho en el #1, se ha de dejar para personas preparadas y dentro de la organización.
El éxito del uso de los Social Media está basado en las "mejores prácticas": uhmmmm NO, en un medio en constante evolución, cada día se escriben nuevas reglas y mejores prácticas, por lo que no se ha de centrar la estrategia en lo ya establecido..sino en los nuevos potenciales.
No hay reglas en el uso de los Social Media: mmmm exactamente NO, no hay reglas pero si que hay recomendaciones como: ser sincero, transparente, cercano, no automatizado-mas humano...
El Social Media Marketing consigue resultados inmediatos: ...lamentandolo mucho...NO, es una carrera de fondo, pensemos que se está trabajando, en muchos casos creando, una indentidad digital que crecerá poco a poco, por lo que se ha de centrar la estrategia en un crecimiento moderado y bien gestionado, antes que en un golpe de suerte.
El Social Media Marketing es muy arriesgado: uhmmm DEPENDE de la organización....¿qué es mas arriesgado: conocer qué se dice de tí en los medios sociales y poder participar de ello, ó desconocer qué se dice de ti...? Depende de la predisposición de las organizaciones.
El Social Media Marketing es nuevo: ...uhmmmm...pues va a ser que NO...las herramientas usadas sí que lo son, la velocidad de comunicación lo es, la interrelación entre individuos lo es...pero el resto, está basado en los fundamentos del marketing conocidos antes de la aparición de internet.
El Social Media Marketing no es aplicable a mi negocio: uhmmmm NO...y sino responde a esta pregunta: ¿crees que nadie en internet habla de tí, de tu empresa, de tus productos, de los productos de la competencia...? Si respondes "si", actua ya!, si respondes "no" tal vez tengas un nicho de mercado que explotar en internet....suerte!

Post original de Webbiquity

Compartir, Cooperar y Actuar Colectivamente

2010-05-20T00:36:00.000-07:00

Leyendo el capítulo "Sharing anchors community" del libro Here Comes Everybody de Clay Shirky he encontrado un muy buena definición de las actitudes que se están derivando desde la aparición de las "herramientas sociales" en internet.

Él define tres tipos de actividad ordenador por dificultad:

Compartir (Sharing)
Cooperar (Cooperation)
Actuar colectivamente (Collective Action)

Os resumo, con mis palabras, qué significado le da a cada una de estas actividades:

Compartir

Existen muchas plataformas para compartir información, cada día mas, que permiten compartir de manera muy sencilla, y sin traer demasiadas complicaciones al grupo. Pensemos en lo fácil que es compartir una notícia, artículo, video a través de las redes sociales, simplemente clicando en un botón, y provocándo así un efecto viral dentro de tu grupo o red social. Compartir es fácil, es sencillo, y es gratuito.

Cooperar

En el siguiente nivel de dificultad nos encontramos la cooperación entre los individuos del grupo, es más difícil que compartir, como dice Clay, la causa es la siguiente: cooperar implica cambiar tu comportamiento para sincronizarte con personas que también tienen que cambiar su comportamiento para sincronizarse contigo. A diferencia de compartir, donde el grupo es una especie de "amigos agregados", cooperar crea "la identidad del grupo", y tu sabes quién está cooperando con el grupo. El método mas simple de cooperación es la conversación, conversación basada en cualquier medio de comunicación: email, hablada, chat, video...La conversación genera un sentido de comunidad mayor que sólo compartir, pero también introduce nuevos problemas, como es el caso de la "producción colaborativa" entre personas de una misma comunidad que tienen un objetivo común, lo que puede llegar a crear tensiones.

La principal diferencia estructural entre compartir y colaborar es que para compartir son necesarias menos decisiones colectivas que para colaborar colectivamente.

Actuar colectivamente

Como tercera actividad y mas dura, tenemos la actuación colectiva de los miembros de la comunidad, ya que requiere que la comunidad comprenda y entienda de manera particular el esfuerzo que ha de realizar por y para la comunidad, sobreponiendo la comunidad a cada uno de sus miembros individuales. Se trata de actividades del grupo que pueden suponer verdaderos retos para la cohesión del grupo dependiendo de su exito.

Compartir información con el grupo produce concienciación compartida en sus miembros, colaborar produce creación compartida del grupo, pero actuar colectivamente crea un sentido de responsabilidad compartida

Por lo tanto, haciendo un resumen tendríamos:

Compartir = Concienciación compartida
Colaborar = Creación compartida
Actuar colectivamente = Responsabilidad compartida

Ahora quedaría estudiar la "Tragedia de los Comunes"...pero para eso le dedicaremos otro post...

El extraño rol del Community Manager

2010-05-19T04:03:00.000-07:00

Ya hace días que vengo dándole vueltas al tema...¿el community manager es un ser necesario?...¿o todos deberíamos ser communitis manager?

Entiendo que en la presente revolución, y consecuente desbordamiento de internet, sea necesaria una persona que tenga un rol de: xiii, quieto todo! A ver, ¿qué está pasando?...todo se mueve tan rápido que parece que la única manera de ir reteniendo todo un poco es a través de la creación de un puesto de trabajo (bienvenido sea en los tiempos que corren) que gestione la identidad digital de las empresas en la red.

Pero, ¿el community manager es efecto de la incultura digital que tenemos?...aquí viene mi reflexión, pongamonos en el año 2020, no está tan lejos, ¿habrá en ese momento Community Managers o simplemente la cultura digital se habrá instaurado a lo largo de toda la empresa?...tal vez, las generaciones que van llegando a las empresas ya van teniendo esa conciencia de "identidad digital", y tal vez, no sean necesarios los community managers tal y como hoy se están definiendo, sino que será mas una labor de "cultura empresarial" en la que será la empresa la que tendrá que formar a sus empleados para que aprovechen las redes sociales de manera positiva para la empresa, estableciendo políticas de actuación, como ya hace Coca-Cola o Telefónica entre sus empleados...

Bueno, aquí queda la reflexión, un video y un enlace a las marcas anteriormente expuestas.

REcomendaciones para la conversación Web Telefónica-Somos Azules: aquí

El ROI de las Estrategias Social Media, by @equalman

2010-05-19T01:47:00.000-07:00

Esquizofrenia 2.0

2010-05-11T11:35:00.000-07:00

Esquizofrenia (Wikipedia):

La esquizofrenia (del griego, schizo (σχίζειν): "división" o "escisión" y phrenos (φρήν, φρεν-): "mente") es un diagnóstico psiquiátrico que se refiere a un grupo de trastornos mentales crónicos y graves, en personas con alteraciones en la percepción o la expresión de la realidad.¹ Se caracteriza por una mutación sostenida de varios aspectos del funcionamiento psíquico del individuo, principalmente de la conciencia de realidad, y una desorganización neuropsicológica más o menos compleja, en especial de las funciones ejecutivas, que lleva a una dificultad para mantener conductas motivadas y dirigidas a metas, y una significativa disfunción social.

Esquizofrenia 2.0:

Dícese de las personas, individuos o, incluso organizaciones, que mantienen dos o mas personalidades totalmente diferentes y distantes en internet.

En el caso de las personas o individuos ocurre que hasta la llegada de las redes sociales, disponían de una imagen social en su vida habitual laboral, y otra en su vida habitual "freetime". Esto, hasta la aparición de las redes sociales se podía...manejar con cierta facilidad, pero tras las redes sociales, dichas personas o individuos han intentado seguir con ellas mismas en la red sin tener en cuenta que la característica "transparencia" era clave para un éxito en dichas redes.

Aquí es cuando surge el problema, ¿y ahora qué?, ¿seguimos con esta dicotomia social dificil de manejar cuidando a quién digo qué, y que rol tengo ahora, o tengo luego?. Se plantea una dificil situación para sobrellevar, una especie de "esquizofrenia 2.0" para la cual la única medicación es "el sentido común".

No escondas tu "yo freetime", deja los dos lados, las dos versiones de ti mismo, se coherente y defiende tu personalidad allá donde vayas, establece tu yo verdadero, útil en cualquier situación: laboral, freetime...

Un consejo, si se me permite y de manera solidaria, para surferos de la red: deja de lado la esquizofrenia 2.0, y cultiva tu identidad digital verdadera.

Web 3.0 Video publicado en Mashable

2010-05-10T13:02:00.000-07:00

Web 3.0 from Kate Ray on Vimeo.

Curso: ¿Sabes cómo se percibe tu marca en la red?

2010-05-03T02:40:00.000-07:00

Os invitamos a este curso en el que aprenderemos, durante toda una mañana a conocer las diferentes herramientas que hay disponibles en la red, la gran mayoría de ellas gratuitas, y que nos servirán para "estar al dia" de las conversaciones que se generan en la red entorno a nuestra marca / empresa / producto.

Los 3 principales objetivos de este curso son los siguientes:

- ¿Qué dicen de mi empresa? Escuchar la red.

- ¿Cómo puedo posicionar mi empresa? Promoción de la marca en la red.

- ¿Cómo puedo estar al día y reaccionar a tiempo? Seguimiento de la red.

DÍA: 13 de mayo de 2010

HORARIO: 9:30 a 14 horas.

LUGAR: Col·legi d'Advocats de Barcelona, C/Mallorca, 283, Barcelona (Dirección en Google Maps, aquí)

INSCRIPCIÓN: 190€ + IVA (16%) Para clientes de Auren se aplica un 20% de descuento, así como para el segundo asistente.

INFO: merce.roig@bcn.auren.es o en el teléfono 932 155 989

un trabajo para ari

2010-04-27T01:54:00.000-07:00

Aquí os presento el video que he creado para conseguir que ENTRE TODOS consigamos un TRABAJO PARA ARI. (http://untrabajoparaari.blogspot.com/ )

Sois libres para difundirlo allá donde queráis, el OBJETIVO es encontrar un trabajo para ARI.

Gracias por colaborar.

¿Puede la educación dejar de lado las Redes Sociales en su adaptación a la nueva sociedad?

2010-04-26T06:06:00.001-07:00

Joos Van Nispen | Mitos y Realidades del Marketing en Redes Sociales

2010-04-26T03:32:00.000-07:00

Gracias a @juanmarketing, aquí os dejamos la ponencia de Joos Van Nispen sobre Mitos y Realidades del Marketing en Redes Sociales.

The Oil Community y su nuevo Social Media Community

2010-04-22T02:26:00.000-07:00

Recientemente he podido conocer el caso de The Oil Community, es un caso muy interesante de aprovechamiento de las redes sociales como plataforma para la busqueda, colaboración e innovación en el sector del Petroleo.

Aquí os dejo su video de presentación del proyecto, uno de los videos mejor elaborados que he podido ver ultimamente.

Harnessing Social Media to survive "The Big Crew Change" from Chris Reid on Vimeo.

Curso "¿Cómo vender mediante las redes sociales?

2010-04-21T05:52:00.000-07:00

Aquí os dejamos el documento donde podéis encontrar la información del curso, espero que os sea interesante esta formación gratuita de 20 horas en la que aprenderéis a definir un Social Media Plan, un blog y conocer las herramientas mas interesantes del momento con las que aumentar vuestra venta mediante las redes sociales.
Os esperamos!

Infografía de una canción: DFA Records "Lost in the city"

2010-04-19T06:23:00.000-07:00

Experimentos con la música, esto es lo que se ve con el tema "Lost in the city"...

La Revolución Social de los Pixels

2010-04-09T04:05:00.000-07:00

Aquí os dejo la Revolución Social de los Pixels...¿no seremos nosotros los pixels?

Políticos No-Social Media

2010-04-08T10:43:00.001-07:00

He aquí mi reflexión de hoy, día en que he visto la actividad de los políticos llegar a niveles de absoluta estulticia y desconocimiento de la sociedad, su sociedad, nuestra sociedad.

No importa el partido político al que pertenezcan, la gota ha colmado el vaso, y la sociedad comienza a tomar sus propias decisiones sin contar con partidos políticos. El espacio político clásico va siendo substituido poco a poco, pero inexorablemente por un espacio político social, en el que los partidos políticos desaparecen y son substituidos por comunidades (tribus) que agrupan a individuos con una idea común, individuos que de manera transparente y clara participan, discuten, proponen y deciden realizar acciones de manera totalmente independiente de los partidos políticos, consiguiendo así el freno manipulado e interesado que tanto dificulta el avance de la sociedad.

¿Porqué?

Simplemente por que los partidos políticos y sus componentes nos están enseñando cada día:

- Manipulaciones políticas

- Actitudes de desconocimiento de la sociedad

- Miradas a sus ombligos, a sus bolsillos.

- Decisiones injustificadas en beneficio propio.

- Votos de su sociedad, nuestra sociedad que no sirven para nada.

Es una pena que en la época en la que estamos, los partidos políticos se preocupen mas de salir en la foto guapos que de las personas que le votaron.

La actuación en red de la sociedad no es una "predicción de futuro"...es ya una realidad, y sino esperen a ver el índice de abstención de las próximas elecciones, partidos políticos ¿aún os preguntáis porque la gente no vota?...

The end of publishing...or not?

2010-03-16T07:27:00.000-07:00

Clay Shirky en Ted Talks

2010-03-13T02:08:00.000-08:00