Regreso al futuro (en 1994)

Navegando por los vídeos del TED encontramos uno muy interesantes sobre la historia de la evolución humana en combinación con la tecnología.

Guiada por Danny Hillis y con los medios que existían en esa época (espectacular uso de los medios audiovisuales...) nos intenta explicar la cada vez mas rápida evolución en los cambios ocurridos en la tierra desde sus inicios de vida, hasta la situación actual (en 1994) y lo que se esperaba en el futuro... curiosamente habla mucho de "comunicación social" y "tecnología".... visto con una perspectiva del año 2012 merece una reflexión...

Aquí os lo dejo, que lo disfrutéis. 

Método 5s: También aplicable a entornos digitales

Método 5s aplicado al entorno digital on Prezi

Sobre el autor:

Soy Rubén Bagüés, consultor de Innovación, Social Media y Calidad en Auren Consultors Barcelona, especializado entre otros temas, en formación e implantación de la Metodología 5s en diversos sectores. Mi email de contacto es ruben.bagues@bcn.auren.es ó rubavi78@gmail.com y puedes saber algo mas de mí en la pestaña de Autores de este blog.

Adam Ostrow: Después de tu última actualización

¿Alguna vez te has planteado qué pasa con tu identidad digital cuando dejas este mundo? Soy consciente de que no es agradable pensarlo, pero, una gran cantidad de información queda en la red sobre ti... En la actualidad, tal y como nos muestra un uno de los eventos TED Adam Ostrow, empresas y organizaciones a lo largo de todo el mundo se están planteando posibles utilidades de esta información residente en Facebook, Blog, Twitter....

Mentes conectadas sin brujería

Mentes conectadas sin brujería...bajo este enigmático título, Eduard Punset nos presentó uno de sus programas allá por el 2010. La temática oculta tras este titular es el descubrimiento de las neuronas espejo, que os he decir que, personalmente, me tienen completamente asombrado...

Tal vez hayas oído hablar sobre ellas, las neuronas espejo son un tipo de neuronas que tenemos los humanos, y que nos permiten comprender, entender y sentir lo que vemos ú oimos.

Parece magia cuando escuchas los ejemplos que Marco Iacoboni de la Universidad de California nos cuenta de esas neuronas, y lo que es mas, nos dá algunas claves de para qué sirven, para que nos han ayudado a lo largo de la evolución humana, y para qué pueden llegar a servir.

Y si, aunque este tema se trata en otro programa de Eduard Punset, las neuronas espejo también tienen una gran influencia en el éxito que estamos viviendo de las redes sociales en Internet. Nos permiten, que sin ver a la otra persona, lleguemos comprenderla sin apenas haberla visto nunca, y lo que es mejor, estas neuronas son las responsables de muchas de las movilizaciones nacidas de las redes sociales, simplemente por el hecho de que al ver una situación que necesita de nuestro apoyo, la sintamos como nuestra también.

Las preguntas que se me vienen a la cabeza son muchas:

- ¿Serán capaces las empresas de activar sus propias neuronas espejo?

- ¿Serán capaces los políticos de dejar a sus neuronas espejo tomar las riendas?

- ¿Seremos capaces de controlar las neuronas espejo de modo que sirvan para curar problemas psicológicos de personas con problemas de sociabilización?

- ¿Se pueden entrenar las neuronas espejo?

Sin más comentarios, os dejo con el programa, que lo disfrutéis.

Algunas claves sobre redes sociales - Cognitive Surplus de Clay Shirky

"La gente quiere hacer algo para hacer del mundo un lugar mejor. Ellos te ayudarán cuando les invites a hacerlo. El acceso a herramientas baratas y flexibles ayuda a eliminar las barreras para conseguir cosas nuevas. No necesitas preciosos ordenadores para dirigir y aprovechar el exceso de conciencia social, con unos simples teléfonos tienes suficiente. Pero una de las mayores lecciones es esta: una vez hayas encontrado la manera de canalizar este exceso de conciencia social entre todos sus implicados, has de permitir que otros puedan reproducir la técnica, una y otra vez a lo largo de todo el mundo."

#acampadazgz por rubavi78

"... de hecho, los medios actuales son como un triathlon  con tres modalidades diferentes: a la gente le gusta consumir, pero a ellos también les gusta producir, y además, compartir. Siempre hemos disfrutado con estas tres actividades, pero hasta hace poco tiempo, los medios de comunicación sólo eran recompensados por una de ellas...."

"...vivimos, por primera vez en la historia, en un mundo donde ser parte de un grupo globalmente interconectado es algo normal y habitual para la mayoría de los ciudadanos..."

Reflexiones extraídas de Cognitive Surplus, de Clay Shirky.

¿No tienes tiempo para ser mas co-social?

Los estadounidenses ven alrededor de doscientos millones de horas de televisión cada año. Que representan un valor aproximado de dos mil proyectos de Wikipedia realizados en tiempo libre cada año.

Clay Shirky. Cognitive Surplus

TEDxBarcelona 2011: CO- The power of collaboration "A personal review"

En el dia de ayer, 4 de julio de 2011, tuve la tremenda suerte de asistir al evento TEDxBarcelona. Como creo que la mejor manera de expresar las ideas que allí vi es a través de un esquema, aquí os dejo el mio (basado en la estructura del evento).

TEDxBarcelona 2011 "Co-" "A personal review" on Prezi

El misterioso número de Dunbar, ¿lo conoces?

El número 150.... ¿te suena de algo?....

Hace ya unos días, cuando publiqué un artículo anterior sobre Nicholas Christakis y su charla sobre la "influencia oculta de las redes sociales" uno de los comentarios que mas me sorprendieron fue el realizado por "codigocrítico" en el que me animaba a ver dos vídeos publicados en el programa Redes de Eduard Punset. En uno de ellos, que a continuación os publico a través de este artículo se entrevista a Robin Dunbar, profesor de antropología evolutiva de la Universidad de Oxford, para hablar, entre otras cosas del comportamiento humano, y de uno de sus descubrimientos, el llamado Número de Dunbar , es decir, aproximadamente el número 150.

¿Qué es el número de Dunbar?

Tomaré el texto extraído de wikipedia ya que me parece el mas correcto para explicarlo:

Los primatólogos (aquellos que estudian el comportamiento de los primates) notaron en sus investigaciones que, dada su naturaleza altamente social, los primates no humanos tienen que mantener un contacto personal con los demás miembros de su grupo social. El número de miembros del grupo con los que un primate puede mantener dicho contacto parece estar limitado por el volumen de la neocorteza cerebral. Esto sugiere que hay un índice de tamaño de grupo social según la especie, diferenciable por el volumen del neocórtex.

En 1992, Dunbar usó la correlación observada en primates no humanos para predecir el tamaño del grupo social de los humanos. Dunbar predijo un grupo de un tamaño de 147.8 (usualmente representado como 150), un resultado que Dunbar no consideró exacto.

El número de Dunbar en nuestra sociedad

Dunbar comparó esta predicción con grupos observables de humanos. Comenzando con la asunción de que la neocorteza humana se desarrolló hace alrededor de 250.000 años, buscó dentro de la literatura antropológica y etnográfica para realizar una especie de censo sobre tamaños de grupos sociales en las sociedades nómadas. Dunbar notó que los grupos caían dentro de tres categorías, de 30-50, 100-200, y 500-2500 individuos.

Las investigaciones de Dunbar en los tamaños de tribus y villas también parecía aproximarse a este valor predicho, incluyendo 150 como el tamaño estimado de un poblado granjero de la era neolítica; 150 como el punto de quiebra y separación de un asentamiento de huteritas; 200 como el máximo número de académicos en la sub-especialización de una disciplina; 150 como el tamaño básico de una unidad militar profesional en la Roma antigua y en los tiempos modernos desde el siglo 16.

Dunbar teorizó que un grupo con un tamaño de 150 personas debía tener un incentivo muy alto para mantenerse juntos. Para que un grupo de este tamaño posea esa cohesión, Dunbar especuló que por lo menos un 42% del tiempo del grupo se debía dedicar a la socialización.

Correspondientemente, sólo grupos bajo una intensa presión de supervivencia, como poblados de subsistencia, tribus nómadas y grupos militares pudieron, en promedio, alcanzar la cantidad de 150 miembros. Es más, Dunbar notó que tales grupos están casi siempre cerca físicamente. Un grupo disperso tendría menos lazos, al encontrarse de forma menos frecuente. Por lo tanto los grupos de 150 miembros sólo ocurrirían debido a una necesidad absoluta, por ejemplo, a una presión económica agresiva.

Dunbar propone también que el lenguaje se puede haber generado como una manera fácil para socializar, ya que sin el lenguaje los humanos hubieran tenido que ocupar casi la mitad de su tiempo en socialización, lo que hubiera hecho que cualquier esfuerzo de cooperación productiva fuera casi imposible. El lenguaje puede haber permitido a las sociedades a permanecer cohesivas, reduciendo la necesidad para una intimidad física y social.

El número Dunbar se convirtió entonces en un tema de mayor interés dentro de la antropología, la sociología, las estadísticas y la administración de empresas.

Mis dudas personales

Tras leer estos textos y estudios se me plantean algunas dudas:

• ¿Somos conscientes de las limitaciones de nuestra red real de contacto? 
• ¿Tenemos en la actualidad a nuestra propia "tribu" identificada?
• A nivel empresarial y de organización, ¿los empresarios tienen en cuenta este número a la hora de optimizar sus organizaciones?
• ¿Es posible políticamente rediseñar nuestra democracia para llegar a gestionarnos por grupos mas reducidos y cercanos al número 150 de individuos?
• ¿La evolución humana ha roto inconscientemente la barrera de los 150 individuos y esto ha provocado inestabilidades sociales?
• ¿Sería una buena medida social volver a estructuras sociales mas pequeñas que fomenten la corresponsabilidad debido a la cercanía de sus individuos? 
• ¿Que influencia han tenido las redes sociales digitales en este número? ¿Es posible que haya aumentado?...

Eduard Punset en Redes charlando con Robin Dunbar

Auren Social Media Marketing, nuestro método, tú método

Auren Social Media Marketing on Prezi

Te presentamos con este documento nuestro método de implantación de proyectos Social Media.

El hecho diferencial es la estructuración del proyecto, basada en 4 grandes fases que consideramos básicas para conseguir buenos resultados, sin sorpresas:

1. Análisis de la situación social en la red
2. Definición de la Social Media Strategy
3. Ejecución de la Social Media Strategy
4. Social Network Tracking para medir y mejorar la estrategia

Espero que os sea de ayuda, y si necesitáis que lo hablemos, no lo dudéis, podéis contactar conmigo en los siguientes enlaces:

Mail: rubavi78@gmail.com

Twitter: @rbagues ó http://twitter.com/rbagues

Linkedin: http://es.linkedin.com/in/rubenbagues

Nicholas Christakis: La influencia oculta de las redes sociales

Imprescindible video que nos ayuda comprender ciertos parámetros que explican el funcionamento de las redes sociales, redes tan comentadas y debatidas hoy en dia...

El video forma parte de un Ted Talks, os recomiendo visitar su web, y ahora, a disfrutar de la explicación.

What the F**K is Social Media: One Year Later by Marta Kagan

What the F**K is Social Media: One Year Later

View more presentations from Marta Kagan

¿Estas en paro? Lábrate una identidad digital y consigue un empleo

Ya son varias las personas que conozco que se encuentran en una situación profesional dura, están en paro, bien porque las empresas donde trabajaban han decidido prescindir de ellos como medida de ahorro de costes (para esto abría que plantear otro debate...) o bien porque su empresa ha desaparecido, o simplemente han decidido buscar un nuevo proyecto profesional. 

Pues bien, a muchos de ellos les he intentado "evagelizar" sobre cómo utilizar todo el potencial de Internet para encontrar un nuevo empleo de manera inteligente, planificada y enfocada a resultados reales.

Y aquí está una aproximación a qué deberías hacer si este es tu caso:

1) ¿Tienes un blog personal-profesional en linkedin? es muy sencillo construirlo, yo te recomiendo que uses blogger, y que uses este blog para dotar de contenido a "tu nombre y apellidos" en la red, la gente que pueda estar interesada en darte trabajo necesita ver una "demo" de lo que puedes ofrecerles, y ¿que mejor que un blog donde relatas en artículos tu experiencia, opiniones, profesionalidad...?

2) Cuando ya tengas varios artículos en tu blog, create un perfil en Twitter, es increíble la de puestos de trabajo que aparecen en twitter buscando entre las conversaciones la palabra #empleo. Además, es un canal con un alto nivel de viralidad si lo utilizas con inteligencia como trampolín para dar a conocer tus artículos del blog incluyéndolos en el contenido de tus mensajes de twitter.

3) Repasa tu perfil en Linkedin con cariño, no digo que esté mal el que ahora tengas, pero tiene que ser "amigable" con los buscadores, ¿hay palabras clave que definen tu profesión? Incluyelas en tu presentación y puesto actual de manera abundante (no repetitiva) para que cuando algún headhunter busque a alguien con esas palabras tu seas uno de los que primero aparezcan en la lista.

4) Busca grupos interesantes en Linkedin, participa de las conversaciones con mensajes inteligentes, contacta con personas que tengan potencial de darte trabajo: headhunters, gerentes, ceo's, etc..amplia tu red de contactos pero con calidad, nunca se sabe quien puede estar interesado en conocerte mas a fondo...

5) Por ultimo, paciencia amigo/a, es duro, pero es así, construir tu propia marca en la red es un trayecto de medio plazo, pero puede ayudarte a llegar a lugares mas lejanos que con el uso de medios "analógicos"...

Bueno, espero que estos simples 5 pasos te puedan ayudar...Suerte!!!

Se admiten sugerencias, soy consciente de que hay mas pasos a dar, pero estos que presento son bastante básicos y enfocados a crear una miniestrategia de Branding Personal:

• Crear un lugar de referencia donde encontrar toda la información sobre ti de manera pública. Linkedin.
• Crear un lugar donde dotar de contenido a tu CV y que genere confianza, transparencia e interés. Blog.
• "Estar" de manera activa, para ello es importante "participar" en conversaciones, que la gente te vea en un entorno mas "en directo" y no solo en el blog. Grupos Linkedin.

Gracias por dedicarle un rato a la lectura de este artículo, si necesitas algo mas, haré lo que pueda, estoy en la red, simplemente "búscame..." 

¿Estrategia Social Media?, ¿y eso que es?

Foto de J. Skilling

Si, es así, cuando una organización nos pide que le ayudemos a "posicionarse" en internet muchas veces nos pregunta esto:
- ¿Estrategia Social Media?, ¿y eso que es?...

Es normal, muchas organizaciones creen que estar en las redes sociales es simplemente poner una Fan Page en Facebook o abrir un canal Twitter...pero no, eso no funciona, es mucho mas. Y sino respóndete tu mismo a esta pregunta:
- ¿harías un anuncio en televisión sin antes pensar en la estrategia?

Algunos piensan que no es lo mismo, que un anuncio en la televisión es caro, y claro, que para eso si que hace falta diseñar una estrategia...pues no amigos, una estrategia social media engloba mas cosas de las que puedan parecer en un principio, no es solo abrir tu Fan Page en Facebook, porque sino te encontrarás con la siguiente fase: he creado mi fan page...¿y ahora que escribo en ella?... 

Muchas organizaciones han creído que el reducido coste de las herramientas justificaba la falta de estrategias....o tal vez sea porque es un entorno nuevo, en el que todos hemos tenido que aprender "sobre la marcha"..., pero aún estamos a tiempo de arreglarlo.

Por favor, si tu organización, empresa, marca, jefe...ha tomado la sabia decisión de explotar la red como un nuevo canal de relación con el entorno (clientes, potenciales, competencia, partners, trabajadores...) díselo tu antes que nadie:

- Muy bien, enhorabuena, pero ¿cómo lo vamos ha hacer y porqué?

Esta será la pregunta clave, no podemos lanzarnos a la red sin saber lo siguiente:

- Quienes somos en la red

- Cómo nos ven en la red

- Cómo encajamos nuestra estrategia de organización con los medios sociales

- Cuales son los objetivos que queremos conseguir con ello

- Quien participará

- Cómo participará

- Qué inversión haremos

- Qué política de uso de medios sociales tendremos

- Cómo sabremos si estamos consiguiendo nuestros objetivos

- Cómo actuaremos ante "la red" y con qué valores

Tal vez sean muchas preguntas, pero si no quieres tener una Estrategia Social Media Fallida, mas vale que primero pienses, luego actúes, y luego mejores...

...y sino, pues nos llamas, estaremos encantados de poder ayudarte a hacerlo acompañado.

Rubén Bagüés Vicente

Consultor de Marketing Digital, Innovación y Calidad

ruben.bagues@bcn.auren.es ó rubavi78@gmail.com 

Twitter: @rbagues

Linkedin: http://es.linkedin.com/in/rubenbagues

Como ser emprendedor

Merece la pena dedicar los 12 minutos que dura este vídeo para comprender la pasión que genera comenzar un nuevo reto para un emprendedor.

Why Linkedin? Mi experiencia en esta red...

Aquí os dejo de la presentación utilizada en la sesión de los Desayunos de Marketing realiza en el mes de febrero en Karpa 

En ella trato de explicar a los asistentes la importancia y beneficios del uso de Linkedin como herramienta profesional y social en base a la experiencia que he podido adquirir desde hace unos años utilizandola para, entre otras cosas, crear una de los grupos que más ilusión a generado en mi vida: Seduciendo a la Tribu.

Gracias a todos los que me habéis enseñado a gestionar esta "tribu" de locos por el marketing y las redes sociales.

Why linkedin?

View more presentations from Karpa Net

Que provincia Catalana interesa mas internet? (sin contar Barcelona...)

Es, como mínimo curioso ver los resultados que nos ofrece este análisis en el que se compara el interés de búsqueda en google entre las palabras:

• Girona
• Lleida
• Tarragona

...hace pensar, ¿y tu que opinas?, ¿porqué está cayendo el interés?...¿es por la crisis o se debe a algo mas?...

Sesión: Las relaciones profesionales importan - Karpa.net

Karpa Marketing Group organiza el primer "Coffee with", desayuno de marketing que celebrarán en sus oficinas en Barcelona (Rambla de Cataluña, 60 - Pral. 1ª) bajo el tema “Las relaciones profesionales importan”.

El próximo viernes 25 de febrero de 2011, (9.30h-11,00h), "Coffee with" Rubén Bagüés, administrador del grupo de Linkedin “Seduciendo a la Tribu” (Estrategias de venta en las redes sociales), entre otros, y Consultor de Innovación, Calidad y Marketing en Auren Consultors Barcelona.

Haz click en el logo de LinkedIn para confirmar tu asistencia

Evento Twitter Meetup Emprendedores/as retransmitido por Twitter!

Hace ya uno tiempo me ofrecí a ser el TweetJ del próximo evento realizado por el Meetup Emprendedores/as y así ha sido!

Tengo el placer de ser el TweetJ del próximo evento de este Meetup que se realizará el próximo día 26 de enero, en el que se tratará el tema de las Herramientas Twitter para empresarios, autónomos, etc a nivel Introductorio (info).

 "Será introductorio y nos servirá para entender un poco mejor que es el Twitter y para que nos puede servir para nuestra actividad o negocio.

Para hablar del tema contaremos con la presencia de 2 ponentes de lujo: Alex Puig, experto número 1 en España de Twitter con su propia empresa y producto optimizador del Twitter para empresas y autónomos y Luis Fernández, Consultor y un gran experto en Twitter y Redes Sociales en general. 

También nos acompañará Ruben Bagüés para hacer de Tweetj (retransmitir el evento en directo a través de Twitter con el hashtag #mue_bce (@Muemprendedores), Rubén ya nos hizo una interesante conferencia de Redes sociales en julio del año pasado, es un simpático y experto consultor especializado en Redes Sociales.
 

Como siempre se intentará que sea una sesión interactiva y participativa, porque, como siempre os digo, de lo que se trata es de que aprendamos y resolvamos dudas entre todos y de realizar Networking. Sin duda ésta es la mejor manera de reciclarse y estar al día.
Recordar que el evento es gratuito a medias, habrá una hucha en forma de gatito azul, a ver si esta vez le hacéis más caso ; ) , para quienes quieran colaborar, más que nada para cubrir gastos y asegurarnos la sostenibilidad del evento.

Recordar también traer tarjetas por favor, las dejamos en una mesita para que la gente pueda luego contactar con quien le interese.
El Meetup empezará a las 19:30h y acabará, aproximadamente, sobre las 21:30h... Será en la primera planta del edificio CINC, una sala ideal para este tipo de eventos.
!Habrá un poco de pica pica!

Ha habido tal aceptación del evento que ha tenido que ser acotado a 90 personas, es decir, lleno total, pero...

Aun tienes una oportunidad de seguir el evento!

Tal y como has visto podrás seguir el evento a través del Hashtag:

#mue_bcn

Así pues, aquí te dejo el enlace en Twitter Search para que puedas seguirlo:
http://search.twitter.com/search?q=%23mue_bcn

O si quieres tener una manera mas original, os dejo el enlace en Visible Tweets:
http://visibletweets.com/#query=%23mue_bcn&animation=1

O simplemente a través de este seguimiento:

El himno de las redes sociales: Yo quiero tener un millon de amigos!

Si alguna canción podía ser el himno de las redes sociales, no podía ser otra que la famosa canción de Roberto Carlos "Un millon de amigos".

Hay momentos de la canción que Roberto Carlos (o el que escribiera la letra) parecía predecir el futuro, analicemos algunas de las frases:

"...no quiero cantar solito, yo quiero un coro de pajaritos...": ¿está hablando de twitter? personas twitteando (piando) a tu alrededor..

"...quiero tener un millón de amigos y así mas fuerte poder cantar...": ¿está pensando en usar las redes sociales para convocar un flashmob y que canten todos con el?, ¿tal vez usando facebook, o twitter?

"...llevar mi barco con rumbo al norte...": ¿habla de navegar no...?, ¿tal vez por la web?...

Bueno, para que vosotros mismos saquéis conclusiones aquí os dejo el video de un concierto del año 94 en Chile...

De todos modos, gracias Roberto Carlos.

¿Qué quieren los nativos digitales?

Simplemente mira el video...